マネージャー候補|経理部/経営管理室(プライム上場!フルフレックス・週2,3日在宅可!)【東京都】
- 株式会社レノバ
- 東証プライム上場の独立系電源開発企業で経理部/経営管理室マネージャー候補!フルフレックス・週2,3日在宅勤務可でWLB◎
- 所在地
- 本社 東京都 中央区
- 最寄駅
- 京橋(東京)
- 年間休日120日以上
- 英語力(ビジネス会話レベル)を活かす
- 原則として転勤なし
- リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
資格 | USCPA(米国公認会計士),公認会計士,公認会計士試験合格,税理士,税理士科目合格 |
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募集職種 | 事業会社 |
雇用形態 | 正社員 |
モデル年収 | 600万円~900万円 (経験に応じ。応相談) ■昇給:年2回(6月・12月、2千円~1万円/月程度、過去実績・約5千円) ■賞与:年2回(6月・12月、過去実績・約2.4ヶ月) 月給制 |
仕事内容
【業務内容】
■国内外の再エネプロジェクトのスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画
■財務・非財務の計数を用いた経営意思決定支援(連結予算管理/経営資源管理等FP&A業務)
■連結及び単体決算実務(月次、四半期、年間、開示)
■税務実務(企画、税金計算、申告等)
【魅力】
■国内外の再生可能エネルギーの大型開発案件に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発メンバーの一員として参画できる
■プロジェクト開発への参画、FP&A、会計・税務実務といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能
■短期的にはマネージャーになることを視野に入れながら、新しい挑戦に取り組み成長できる
■再生可能エネルギー開発のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨し自己成長の糧にできる
応募条件
【必須経験・スキル】
■上場企業での経理又は予算経験(例:連結財務諸表開示、税務対応、事業経理)又は税理士法人、監査法人での実務経験 3年以上
■会計に関する基本的な知識(簿記2級程度。USCPA、税理士、公認会計士尚可。)
■コミュニケーション能力(論理的にわかりやすく書くスキルを含む)
■ビジネス英語力
【歓迎経験・スキル】
■多種多様なメンバーと切磋琢磨しながらチームに貢献する姿勢
■前例のない課題を解決するマインドとそれを具現化しリードする姿勢
■財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例:管理会計、会社法、ファイナンス理論、英語)を学び、向上に取り組むことに対する好奇心
応募詳細
勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |
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就業時間 | 09:00~18:00 |
平均残業時間 | 全社平均月20~40時間程度 |
福利厚生・手当 |
出張手当、残業手当、通勤手当 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 確定拠出年金401k、育児休暇制度 在宅制度/リフレッシュ休暇(入社5年毎に最大1カ月)/持株会制度(最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給)/事務所内フリードリンクあり/401K(毎月5千円または1万円積み立て) |
休日・休暇 |
年間休日数:124日 /
夏季休暇日数:5日 /
初年度有給日数:10日 /
最大有給日数:40日 /
年末年始休暇:5日 【備考】 年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏期休暇(7~9月の間に5日)、リフレッシュ休暇(入社5年毎/自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与)、産休・育休、育児時短勤務 |
企業情報
会社概要 | 【事業内容】 ■太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて皆様に電力を提供する事業会社です。 ■「再生可能エネルギー」は、石油・石炭等の消費で発生する温室効果ガスによる気候変動リスク、化石資源自体の枯渇など、人類と地球が直面している大きな問題を解決する重要な鍵です。 ■世界の多くの国々はこの人類の課題に正面から向き合い、高い国家目標を掲げて再生可能エネルギーの普及に取り組んでおり、特に欧州では、石炭火力にせまる安価な発電コストで、国家の電力の半分以上を再生可能エネルギーでまかなう国もあります。 ■同社は、日本・アジアの豊かな自然を利用して、経済的な再生可能エネルギー事業を推進し、エネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることを目指しています。 「地域」と「事業開発」 ■再生可能エネルギー事業は、単なる「発電所の建設」ではありません。 ひとつの発電施設は、少なくとも数十年、その土地で発電し続けます。 ■私たちは、事業を進めるにあたって、地形や気候などの自然条件だけでなく、その地域の社会や産業にどのように貢献できるか、どのように共生できるかを大切に考えます。 ■事業パートナーや地域貢献の方法、文化への配慮等、行政を含む地域の方々と綿密にコミュニケーションしながら常に最適な形を創造していく、これを「事業の開発」と認識して取り組んでいます。 |
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業種 | 重工業・プラントエンジニアリング・造船 |
企業特徴 | 大手系列企業 首都圏に本社のある企業 産休・育休の取得実績あり |
住所 | 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F |
設立年月 | - |
資本金 | 2,339百万円 |
従業員数 | 100~500人 |
従業員構成 | 連結(2022年3月末時点) |
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資格 | |
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募集職種 | |
勤務地 |
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