保険会社(生命保険・損害保険)
求人No_10223460
更新日:2023年01月17日
経理|スタッフクラス T&D保険グループの中核会社【東京】
- 大同生命保険株式会社
- 【日本企業の99%を占める中小企業を支える保険会社】経営者保険のパイオニア
- 所在地
- 東京都 中央区
- 最寄駅
- 日本橋(東京)
- 年間休日120日以上
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
資格 | 公認会計士,日商簿記検定1級,税理士,税理士科目合格 |
---|---|
募集職種 | |
雇用形態 | 正社員 |
モデル年収 | 554万円 以上 ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 固定給制(月給) |
仕事内容
【職務内容】
■経理・税務担当者として会社決算の取りまとめ、損益状況・資産状況に係る経営資料の作成を行う他、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応をお任せ致します。
【具体的には】
<経理業務>
■月次・四半期・年度決算対応(開示対応含む)
■予算編成・予算実績管理対応/監査対応/関連会社管理対応
<税務業務>
■申告書作成(法人税・消費税・地方税等)/税務調査対応
■税制改正対応、税務戦略の立案・実行等
【配属先情報】
主計部経理課:課長1名、メンバー7名(20~30代、男性5名・女性2名)で構成されています。
応募条件
【必須条件】
■3年以上の企業、監査法人、税理士法人、会計事務所での経理・税務経験
【歓迎される経験・スキル】
■日商簿記1級
■金融機関での経理経験者
■税理士資格科目合格者(法人税法、消費税法)
■IFRS導入に携わった経験のある方
■公認会計士資格、税理士資格保有者歓迎します
応募詳細
勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2丁目7-1 |
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就業時間 | 09:00~17:00 |
平均残業時間 | 月20時間程度 |
福利厚生・手当 |
残業手当、通勤手当 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 社員持株会制度、育児休暇制度、退職金 研修所/保養所(ハワイ) |
休日・休暇 |
年間休日数:120日 /
夏季休暇日数:- /
初年度有給日数:15日 /
最大有給日数:20日 /
年末年始休暇:4日 【備考】 年次特別休暇6日(初年度は入社月による)、ボランティア休暇 |
企業情報
会社概要 | 【事業内容】 ■企業向けを中心とした個人保険・団体保険、企業年金など、各種生命保険商品の販売と顧客サービス ■有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用 ※中小企業と密接に関わる各種団体と提携することで、中小企業経営者との太いパイプをつなげることに成功しています。 【国内生保初の株式会社化・持株会社化】 ■2002年、国内の生命保険会社としては初となる、「相互会社」から「株式会社」への組織変更を実現。これにより、事業展開の自由度が高まると同時に、株式発行による増資、転換社債等による資金調達方法が拡大しました。 ■また、2004年には持株会社「T&Dホールディングス」を設立し、家庭マーケットをターゲットとする太陽生命保険株式会社、乗合代理店マーケット(金融機関等)をターゲットとするT&Dフィナンシャル生命保険株式会社とともにT&D保険グループの中核会社としての道を歩み始めました。 【T&Dグループとして多様なマーケットに着手】 (1)大同生命→中小企業マーケット (2)太陽生命→家庭マーケット (3)T&Dフィナンシャル生命→銀行窓販マーケット 【関連会社】 (株)大同マネジメントサービス/T&Dコンファーム(株)/T&D情報システム(株)/T&Dカスタマーサービス(株)/日本システム収納(株) 他 【安定した経営基盤】 大震災や株の大暴落等、通常の予測を超えて発生するリスクに対応できる「支払余力」を有しているかどうかを判断する行政監督上の指標の一つが『ソルベンシー・マージン比率』です。健全性の指標は200%ですが、同社は200%の指標を大きく上回る「1283.3%」です。また、お客さまに保険金支払能力を客観的に判断していただくため、格付会社に依頼し、格付けを取得しています。 |
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業種 | 保険会社(生命保険・損害保険) |
企業特徴 | 大手系列企業 設立30年以上の企業 首都圏に本社のある企業 関西に本社のある企業 産休・育休の取得実績あり |
住所 | 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
設立年月 | 1947年07月 |
資本金 | 1,100億円 |
従業員数 | 1,000人以上 |
従業員構成 | 内務職員3,137名 営業職員3,699名(2022年3月末現在) |
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資格 | |
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募集職種 | |
勤務地 |
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