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更新日：2026年10月09日

ITコンサルタント（コンサルタント・シニアコンサルタント）｜【東京都】

プライム案件80%以上/リモート案件多め/創業以来黒字経営/裁量・報酬制度◎
- 年収
  
  700万円～1500万円
- 勤務地
  
  東京都
- 最寄駅
  
  -
- 年間休日120日以上
- 原則として転勤なし
- 5名以上募集の求人
- 女性活躍中
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
応募条件

【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方
■システム・ソフトウェア開発経験
■何らかのプロジェクトにおけるPMO経験
■ITコンサルタント経験

【歓迎経験・スキル】
■リーダー以上のマネジメント経験（規模感/期間不問）
■非IT部門や現場の方々とも、丁寧に会話しながら物事を前に進めたご経験
■相手の立場や背景を汲みながら、わかりやすく説明・交渉するのが得意な方
■組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験
■アジャイル/スクラムへの興味関心

【求める人物像】
■自分の役割に責任を持ちつつ、周りを巻き込んで動ける方
■年齢や役職に関係なく、フィードバックを受け取って行動に移せる柔軟さがある方
■「どうやったらもっと良くなるか？」を考えて、行動までできる方
■困っているメンバーに気づいて、声をかけてくれるような方
■「やってみたい」と思ったら、まず手を動かしてみるチャレンジ精神がある方

仕事内容

【業務内容】
レバテックのDX支援領域にて、ITコンサルタントを担っていただける方を募集します。
同社では、大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで、幅広い領域で課題解決に取り組んでいます。
構想策定から実行、運用保守まで一貫して支援し、クライアントに伴走することが特徴です。
SIやITコンサルのご経験を活かし、より本質的な価値提供に挑戦したい方をお待ちしています。

【具体的には】
業務改革やDX推進を目的とした、システム導入・内製化支援などを一気通貫でご担当いただきます。構想策定からPoC、開発、運用・定着支援まで、クライアントの状況に応じて柔軟に関与いただきます。

■生成AIなどの新技術を活用した構想策定・導入支援
■PoCの計画立案・実行支援（実施環境の構築含む）
■システムリプレイスにおける要件定義・設計・PMO支援
■アジャイル導入・アジャイルコーチとしての開発体制支援
■スタートアップや成長企業に対する内製化・開発組織立ち上げ支援
テクノロジーと業務の両面に寄り添いながら、企業の変革を現場から支えるポジションです。

【アサインプロジェクト例】
■製造業会社様のDX支援
大手製造業におけるデジタルマーケティング推進に向けて、構想策定からPoCの設計・実行までを支援。社内に専門人材が不在の中、マーケティング業務の設計とプロセス定着を両立し、実行可能な業務改革モデルを構築しました。部門横断の連携を促進し、マーケティングの全社展開に向けた実行体制の土台づくりを実現しました。
■IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト
■大手保険会社の業務改善プロジェクト
大手生命保険会社において、生成AIを活用したRAG（Retrieval-Augmented Generation）構築を支援。ESG評価などに用いる膨大な非構造データの整理・活用を目的に、システム化構想からアジャイル型チームの立ち上げ、実行計画策定までを一気通貫でリードしました。業務部門・企画部門・情報システム部など部門横断の合意形成を図り、デジタル活用に向けた組織変革を後押ししました。
■大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト
大手コンサルティングファームの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行（Azure）を含むスクラム開発体制を再構築。専門性の高いエンジニアをアサインし、TypeScript/Node.jsによる開発推進、Playwrightを用いた自動テスト導入など、技術面からプロジェクトの立て直しを支援しました。QA体制の構築や他ベンダーとの連携も担い、品質・スピード両面での改善に貢献しました。
■生成AI（LLM）開発・社内活用推進プロジェクト

【ポジションの魅力】
■実行責任を伴う「本質的なDX支援」
上流構想だけでなく、PoC・開発・運用定着まで関与することで、ビジネスの成果を「最後まで見届ける」支援が可能。単なる戦略提言やIT導入支援ではなく、「現場に届く・変わる」実感を得ることができます。
■最新技術・多様な企業フェーズへの支援
生成AI（ChatGPT、Claude、RAG）、マイクロサービス、クラウド基盤刷新（Azure/AWS）、アジャイル開発など、業界最先端のテーマに触れる機会が豊富。支援先も大手企業だけでなく、シリーズB～Cの成長スタートアップや、IPO準備フェーズの企業など多様であり、複雑性やスピード感のある環境下でスキルを磨けます。
■型にとらわれない支援スタイル
クライアントの課題に応じて、アジャイルコーチ・技術PM・業務設計支援など複数のロールを横断的に担える柔軟性が特徴。「コンサルだけ」「要件定義だけ」といった分断がないため、技術×ビジネスの融合的なスキルセットを構築できます。
■組織の成長フェーズに関与できる
現在、事業および組織は立ち上げ～拡大フェーズにあり、組織開発や新規サービス設計などの非コンサルワークにも関与可能。将来的に「事業をつくる側」にキャリアシフトしたい方にも広がりがあります。

【キャリアパス】
■シニアマネージャー
■自社内のプロダクトのPM/PdM/事業責任者
■DX推進/経営企画/事業企画
■部長職など役職者

【キャリアチェンジの可能性について】
レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバチャレ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出し、チャレンジができる環境を用意しています。
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