株式会社タナベコンサルティングの中途採用・転職・求人情報

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※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。

• 更新日：2026年08月25日

  経理｜経理財務（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

  ～【プライム市場上場】コンサルティング臨床実績5,000社以上/国内屈指の独立系コンサルティングファーム～

  • 年収

    550万円～850万円

  • 勤務地

    大阪府

  • 最寄駅

    -

  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • 税理士

  • 年間休日120日以上

  応募条件

  【いずれか必須】
  ・事業会社での経理業務もしくは税理士法人や会計事務所での実務経験（目安3年以上）
  ・監査法人での監査経験（スタッフ～インチャージ経験）
  
  【尚可経験】
  以下のご経験がある場合、早期から関連業務をお任せしたいと考えています。
  ・税務関連業務のご経験
  ・金商法、会社法に基づく決算対応のご経験
  ・連結決算、有価証券報告書作成のご経験
  ・チームマネジメントのご経験 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【募集背景】
  経営陣や事業部の関係者と協力し、タナベコンサルティンググループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。
  グループ会社の経理支援、決算対応力を強化し、新たな戦略・企画を推進するために、人材を募集しています。財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。
  
  【具体的な仕事内容】　
  ・財務関連業務の統括
  ・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
  ・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート
  ・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
  ・取締役会、経営会議資料の作成
  ・社内部署、外部専門家との調整及び対応
  ・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進
  ・DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携） もっと見る閉じる

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• 更新日：2026年08月20日

  コンサルタント｜M&Aコンサルタント（プライム上場）【大阪府大阪市】

  • 年収

    650万円～1200万円

  • 勤務地

    大阪府

  • 最寄駅

    -

  • 公認会計士
  • 日商簿記検定1級
  • 日商簿記検定2級
  • 税理士

  • 年間休日120日以上
  • 未経験可

  応募条件

  【歓迎資格】
  中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 簿記2級以上 / M&A関連資格（スペシャリスト、エキスパート等）
  
  【求める経験内容（業界/業種/職種）】　＊いずれか１つ必須
  ・仲介業務：数億円～数十億円のディール経験（ソーシングのみはポテンシャル層）
  ・監査法人、会計事務所：M&A関連業務（FASでのDDやアドバイザリー）
  ・金融機関：行内M&A経験等
  
  【充実したキャリア形成支援】
  　プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
  　・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と
  　　専門領域が体系的に学べる
  　・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
  　　各専門学部コンテンツが充実している
  　・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や
  　　後輩育成に携わることが可能
  
  【多様な働き方をサポートする環境】
  　キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも
  　前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。
  　・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
  　・時間単位有休制度、計画有休制度
  　・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
  　・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【M&Aコンサルティング事業紹介】
  事業承継や事業ポートフォリオの転換による企業の存続・成長のためのM&Aサービスを提供。
  タナベコンサルティングとグローウィン・パートナーズとの連携により、前工程である戦略構築からアドバイザリー、買収調査（DD）、統合支援（PMI）など、M&Aに関するサービスから制度構築までを一気通貫で支援します。約300社の金融機関やチャネルとの連携を通じ、戦略的譲渡や資本移動など、ニーズに合わせたストラクチャー設計、海外戦略構築支援やクロスボーダーM＆Aにも対応します。
  
  【コンサルティングテーマ例】
  　M&A戦略　/　クロスボーダーM&A　/　フィナンシャルアドバイザリー
  　バリュエーション&モデリング　/　デューデリジェンス（DD)　/　取得価格配分（PPA）
  　PMI　/　人事PMI　/　M&Aアドバイザリー　/　ベンチャー企業支援
  　ベンチャー企業投資　/　資本政策支援　/　IPO支援
  
  【仕事内容】
  １．コンサルティング
  　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
  　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
  　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
  　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
  　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
  　・報告会の設定、報告書作成
  　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
  　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
  　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
  
  【コンサルティング事例】
  　・株式会社田名部組
  　・ヤマダホールディングス
  
  ２．顧客創造
  　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
  　・クライアントやアライアンス先からの紹介、
  　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
  　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
  　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
  　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
  
  ３．研究会、セミナー
  　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
  【研究会】
  　・経営層のための学びと体験の場
  　・各種研究テーマごとに定期開催
  　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
  　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
  
  【セミナー】
  　・年間参加者数9900人以上
  　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
  　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
  　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 もっと見る閉じる

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• 更新日：2026年08月19日

  戦略コンサルタント【初任地：東京】

  • 年収

    550万円～850万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    東京駅

  • USCPA（米国公認会計士）
  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • 税理士
  • 税理士科目合格

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
  • フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

  応募条件

  【歓迎経験・スキル】
  ■中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級
  ■新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験
  ■1つの事業会社内で複数機能の経験（営業＋マーケティング戦略立案や管理会計+経営企画等）がある方は優遇します。
  
  【積極採用】
  ■食品業界出身者：食品メーカー、商社、小売、その他食品関連
  ■卸流通業界出身者：商社、流通、外食サービス関連
  
  【求める人物像】
  ■知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方
  ■他者貢献志向、改善志向が強い方
  ■クライアント企業の社長と応対できるコミュニケーション能力・経験のある方 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【仕事内容】
  １．コンサルティング
  ▽現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
  ■プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進管理
  ■クライアントとのコミュニケーションツールの導入
  ■現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
  　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
  ■報告会の設定、報告書作成
  ■コンサルティングに関わる契約締結などの実務
  ■コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
  ■継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
  
  【コンサルティング事例】
  ■ニチバン株式会社
  ■株式会社カナエ
  
  ２．顧客創造
  ▽アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
  ■クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
  ■クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
  ■企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
  ■既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
  
  ３．研究会、セミナー
  ▽究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
  ■研究会
  ・経営層のための学びと体験の場
  ・各種研究テーマごとに定期開催
  ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
  ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
  
  ■セミナー
  ・年間参加者数9900人以上
  ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
  ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 もっと見る閉じる

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