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※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。

• 更新日：2024年11月20日

  【兵庫／神戸】税務スタッフ　★駅チカ・三宮オフィス／相続・事業承継にも対応／医業に強みアリ

  ★若手活躍中！希望するキャリアや資格取得との両立が叶う環境です★

  • 年収

    400万円～650万円

  • 勤務地

    兵庫県

  • 最寄駅

    神戸三宮駅、他

  • 第二新卒可
  • 原則として転勤なし

  応募条件

  【必須条件】
  ■会計事務所にて実務経験がある方
  （申告書作成ができる方、顧問先の巡回監査ができる方を想定しています。内勤業務のみの経験者の方で、キャリアアップを希望されている方もご相談ください。）
  
  【歓迎条件】
  ■税理士科目合格者 もっと見る閉じる

  仕事内容

  ＼＼クライアント増加のため一緒に働いてくれる方を募集しています／／
  
  今回の募集でお任せしたいのはクライアントの巡回監査です！
  巡回監査のみでなく、キャリアと希望に応じて新しいサービスや価値の提供を一緒になってつくる仕事もお任せいたします！
  
  【ベースとなる業務】
  ◎巡回監査
  ◎税理士補助業務（法人顧問業務、資産税・相続税申告業務、事業継承、経営支援など）
  ◎決算申告
  ◎年末調整
  ◎給与計算
  ◎開業支援・税務相談・アドバイス
  ◎書類作成・お客様対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  
  【コンサルティング業務】
  ◎クリニックの開業支援（誘致、事業計画作成、面接代行その他）
  ◎事業承継支援
  ◎AIを導入した経理のバックオフィス化
  　
  
  【1日のスケジュール例】※あくまでも一例です。
  09:00 出社　
  - 書類作成
  - お客様対応
  12:00 休憩
  13:00 作業再開
  - 会計ソフトチェック・決算対応
  - お客様対応
  18:00 退社　
  
  【入社後の流れ】
  まずは内勤業務を中心に仕事をお任せしながら、少しずつ業務に慣れていただきます。
  急に仕事を増やすことはありません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　慣れてきたらしっかりと意思確認をおこない、巡回監査や各種コンサルティングを行っていただく予定です。
  わからないことは、なんでもきいてくださいね！
  
  まずは巡回監査をしっかりとおこなえる人材を求めています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　さらにはキャリアを重ねていただき、クライアントに寄り添った提案やコンサルティング業務もおこなえる人材も募集しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆更地だった場所に医療テナントを誘致し、街づくりの一助となる
  ◆アナログだった経理部にＡＩ化の提案をする
  ふとしたアイデアが新しい新規事業に繋がり、その事業のマネージャ―として活躍してもらう、そんなことが叶うのが弊所グループです。
  
  【組織構成】
  ■従業員数：12名
  ■平均年齢：30代前半
  ■男性2：女性10
  
  【環境】
  ■税理士科目勉強中の者が3名ほど在籍しており、通常期はほとんど残業なく定時退社可能なので、資格取得との両立ができる環境です！大学院進学を考えている方もご相談ください！
  
  ■子育てと両立中のスタッフも多数在籍。有給休暇は取得推進。子育て中のスタッフには有給休暇とは別に５日間の特別休暇があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　別途時短勤務も相談可能です。
  
  ■基本的に会議制を取り入れており、スタッフの意見を積極的に取り入れる環境です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事務所にとってより良い建設的な意見が採択されるため、代表税理士の意見より若手の意見が採用されることもあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「こんな業務がしてみたい」「こんなチームを立ち上げたい」「こんなキャリアを築きたい」という一人一人の希望にできるだけ添える環境を整えています。
  例えば、相続や事業承継の業務希望があれば、スキル等に応じて積極的にお任せすることも可能です。ぜひあなたの希望を教えてください！ もっと見る閉じる

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   キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

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   内定・入社・アフターフォロー

   勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。