ハコベル株式会社の中途採用・転職・求人情報

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• 更新日：2026年10月08日

  【CAO候補】フレックスタイム制/ハイブリッド勤務/土日祝休み

  • 年収

    1000万円～1200万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

    八丁堀駅、他

  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上の求人
  • 未経験可
  • 女性活躍中
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
  • オンライン面接／WEB面接（実績あり）

  応募条件

  【必須（MUST）】
  ■日常・月次の会計実務経験が5年以上ある方
  ■既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験
  ■複数組織またはチームのピープルマネジメント経験
  ■ビジネスサイド（事業側）での実務経験 もっと見る閉じる

  仕事内容

  【募集背景】
  当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。直近では、M&Aによる事業承継などを通じてスピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。
  
  一方で、現在はCFOがコーポレート部長を兼務するなど非常に広範な業務を担っている状態です。そこで、今後のさらなる事業拡大とIPOの実現、そしてグループ全体の組織基盤強化に向け、CFOが現在担っているコーポレート部長業務の約3～4割（複数組織のマネジメントや日常的なオペレーション統括）を裁量を持って引き継いでいただける「CAO候補」を募集いたします。
  
  ビジネスサイドのスピード感や感覚を持ちながら、経営陣の右腕として多角化するコーポレート組織を牽引していただける方を求めています。
  
  【業務内容】
  CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。
  
  ■コーポレート部門のマネジメント（現在CFOが担うコーポレート部長業務の3～4割を徐々にお任せしていきます）
  ・人事 / 採用 / 広報 / 総務 / 法務 / 経理 / 財務 / 経営管理など、コーポレートに帰属する複数組織・チームの統括管理
  ・各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント
  ■CEO・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート
  ■事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート）
  ■突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達）
  ■株主対応（報告・承認手続き） もっと見る閉じる

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   勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。