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• 更新日：2024年11月20日

  【京都】相続担当　★京都トップクラス／フレックス・在宅可／相続・事業承継コンサルティングにも対応

  ★資格取得と実務のスキルアップが叶う★京都で歴史を持つトータルサポートが強みの法人です

  • 年収

    400万円～600万円

  • 勤務地

    京都府

  • 最寄駅

    清水五条駅、他

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 原則として転勤なし
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
  • フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

  応募条件

  【必須条件】
  ■会計事務所での実務経験がある方（目安3年程度）
  資産税業務に興味がある方を歓迎します！
  
  【歓迎条件】
  ■資産税関係の業務経験がある方
  ■税理士科目合格者
  
  ―◆こんな方を求めています◆―
  ◇人のためになる仕事がしたい方
  ◇向上心を持って、自ら行動できる方 もっと見る閉じる

  仕事内容

  ―◆お任せする業務◆―
  ■相続税務申告に関する業務(謄本、資料の取り寄せ、計算、申告書の一部作成など)
  ■株価評価、資産税対策
  ■入力処理・伝票記票
  ■巡回業務
  ■決算書作成
  ■税務申告(法人、個人)
  ■銀行からの相談業務　など
  
  ―◆トップクラスだからこその好待遇！◆―
  ▼充実した研修制度！
  マンツーマン指導や、コンサルを行うグループ会社「新経営サービス」での研修が豊富。
  育成制度が充実しているので、これから専門スキルを学んでいきたいという方にとっても安心してスタートできる環境です！
  
  ▼多彩な案件でスキルアップ
  相続・承継・医療・福祉・経営財務など幅広いコンサルティングに対応しています。幅広い分野の税務コンサルタントとしてのスキルアップが叶います！
  
  また、税理士資格の支援制度があり、試験日休暇や受講費は最大半額の費用補助を用意！週2で学校に通っている先輩もいます。税理士も6名ほど在籍しており、スキルアップと学びを応援する社風があるので、仕事と勉強を両立できる環境です。
  
  ▼働きやすい環境
  フレックスタイム制を導入しており、また、リモートワークも週３回程度まで可能な体制を整えています。 もっと見る閉じる

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• 更新日：2024年11月20日

  【京都】税務スタッフ　★京都トップクラス／フレックス・在宅可／相続・事業承継コンサルティングにも対応

  ★資格取得と実務のスキルアップが叶う★京都で歴史を持つトータルサポートが強みの法人です

  • 年収

    400万円～600万円

  • 勤務地

    京都府

  • 最寄駅

    清水五条駅、他

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 原則として転勤なし
  • リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
  • フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

  応募条件

  【必須条件】
  ■会計事務所での実務経験がある方（目安3年程度）
  
  【歓迎条件】
  ■税理士科目合格者
  
  ―◆こんな方を求めています◆―
  ◇人のためになる仕事がしたい方
  ◇向上心を持って、自ら行動できる方 もっと見る閉じる

  仕事内容

  ―◆お任せする業務◆―
  ◇月次・年次の決算処理
  ◇給与計算・年末調整
  ◇税務申告書の作成
  ◇クライアント訪問　など
  
  ―◆トップクラスだからこその好待遇！◆―
  ▼充実した研修制度！
  マンツーマン指導や、コンサルを行うグループ会社「新経営サービス」での研修が豊富。
  育成制度が充実しているので、これから専門スキルを学んでいきたいという方にとっても安心してスタートできる環境です！
  
  ▼多彩な案件でスキルアップ
  相続・承継・医療・福祉・経営財務など幅広いコンサルティングに対応しています。幅広い分野の税務コンサルタントとしてのスキルアップが叶います！
  
  また、税理士資格の支援制度があり、試験日休暇や受講費は最大半額の費用補助を用意！週2で学校に通っている先輩もいます。税理士も8名ほど在籍しており、スキルアップと学びを応援する社風があるので、仕事と勉強を両立できる環境です。
  
  ▼働きやすい環境
  フレックスタイム制を導入しており、また、リモートワークも週2回程度まで可能な体制を整えています。 もっと見る閉じる

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1. 01
   

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   キャリアアドバイザーとの
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   キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

3. 03

   書類作成・応募・推薦

   キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

4. 04

   面接・選考

   キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

5. 05

   内定・入社・アフターフォロー

   勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。