新経営サービス清水税理士法人の求人情報特集

企業情報

会社概要

■税務申告業務
■税務相談業務
■経理代行業務
■相続・事業承継コンサルティング
■医療コンサルティング
■歯科医院コンサルティング

【関係会社】
・株式会社新経営サービス
・清水義子行政書士事務所
・天悠社会保険労務士法人
・株式会社財産ネットワークス京都
・株式会社中小企業M&Aサービス
・脇智紗司法書士事務所

業種

監査法人・事務所 > 税理士法人・会計事務所

企業特徴

関西に本社のある企業

設立年月

2009年04月

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  • ★資格取得と実務のスキルアップが叶う★京都で歴史を持つトータルサポートが強みの法人です

    • 年収
      400万円~600万円
    • 勤務地
      京都府
    • 最寄駅
      清水五条駅、他
    • 第二新卒可
    • 年間休日120日以上
    • 原則として転勤なし
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    応募条件
    【必須条件】
    ■会計事務所での実務経験がある方(目安3年程度)

    【歓迎条件】
    ■税理士科目合格者

    ―◆こんな方を求めています◆―
    ◇人のためになる仕事がしたい方
    ◇向上心を持って、自ら行動できる方
    仕事内容
    ―◆お任せする業務◆―
    ◇月次・年次の決算処理
    ◇給与計算・年末調整
    ◇税務申告書の作成
    ◇クライアント訪問 など

    ―◆トップクラスだからこその好待遇!◆―
    ▼充実した研修制度!
    マンツーマン指導や、コンサルを行うグループ会社「新経営サービス」での研修が豊富。
    育成制度が充実しているので、これから専門スキルを学んでいきたいという方にとっても安心してスタートできる環境です!

    ▼多彩な案件でスキルアップ
    相続・承継・医療・福祉・経営財務など幅広いコンサルティングに対応しています。幅広い分野の税務コンサルタントとしてのスキルアップが叶います!

    また、税理士資格の支援制度があり、試験日休暇や受講費は最大半額の費用補助を用意!週2で学校に通っている先輩もいます。税理士も8名ほど在籍しており、スキルアップと学びを応援する社風があるので、仕事と勉強を両立できる環境です。

    ▼働きやすい環境
    フレックスタイム制を導入しており、また、リモートワークも週2回程度まで可能な体制を整えています。
  • ★資格取得と実務のスキルアップが叶う★京都で歴史を持つトータルサポートが強みの法人です

    • 年収
      400万円~600万円
    • 勤務地
      京都府
    • 最寄駅
      清水五条駅、他
    • 第二新卒可
    • 年間休日120日以上
    • 原則として転勤なし
    • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    応募条件
    【必須条件】
    ■会計事務所での実務経験がある方(目安3年程度)
    資産税業務に興味がある方を歓迎します!

    【歓迎条件】
    ■資産税関係の業務経験がある方
    ■税理士科目合格者

    ―◆こんな方を求めています◆―
    ◇人のためになる仕事がしたい方
    ◇向上心を持って、自ら行動できる方
    仕事内容
    ―◆お任せする業務◆―
    ■相続税務申告に関する業務(謄本、資料の取り寄せ、計算、申告書の一部作成など)
    ■株価評価、資産税対策
    ■入力処理・伝票記票
    ■巡回業務
    ■決算書作成
    ■税務申告(法人、個人)
    ■銀行からの相談業務 など

    ―◆トップクラスだからこその好待遇!◆―
    ▼充実した研修制度!
    マンツーマン指導や、コンサルを行うグループ会社「新経営サービス」での研修が豊富。
    育成制度が充実しているので、これから専門スキルを学んでいきたいという方にとっても安心してスタートできる環境です!

    ▼多彩な案件でスキルアップ
    相続・承継・医療・福祉・経営財務など幅広いコンサルティングに対応しています。幅広い分野の税務コンサルタントとしてのスキルアップが叶います!

    また、税理士資格の支援制度があり、試験日休暇や受講費は最大半額の費用補助を用意!週2で学校に通っている先輩もいます。税理士も6名ほど在籍しており、スキルアップと学びを応援する社風があるので、仕事と勉強を両立できる環境です。

    ▼働きやすい環境
    フレックスタイム制を導入しており、また、リモートワークも週3回程度まで可能な体制を整えています。

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  4. 04 面接・選考

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