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更新日：2026年03月27日

『社労士法人』給与計算（L35社員）

社会保険労務士法人日本経営で、給与計算業務の担当者をお任せします。
- 年収
  
  320万円～500万円
- 勤務地
  
  大阪府
- 最寄駅
  
  -
- 年間休日120日以上
- 原則として転勤なし
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
応募条件

【必須】
■給与計算の実務経験が3年以上ある方
※社会保険労務士資格保有者優遇（資格手当あり）

仕事内容

『働き方改革』や昨今の労働環境の変化により、企業における労務関連のご相談が増えており、社会保険労務士法人日本経営では、多くの企業の給与計算業務をアウトソーシング事業として、提供しています。
計算処理のスピード・正確さはもちろん、サービス範囲の広さ、付帯業務への対応など、実績を積み重ね、お客様より評価を得てきました。現在、アウトソーシング事業拡大に向けて、一緒に拡大をしてくれるメンバーを求めています！

【具体的な仕事内容】
給与計算における実務担当として、以下の業務をお任せいたします。
■月次給与計算、賞与計算の実行
■勤怠データの集計・照合
■住民税や社会保険料の更新・管理
■その他、給与に付随する各種書類作

【配属部署】
給与計算チーム
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企業情報

会社概要

【事業内容】
■主に病院やヘルスケア企業に対して、経営戦略、組織人事、財務会計、M&A、事業承継、リスクマネジメント、システムなど幅広い視点から総合的なコンサルティングを行っており、国内でも最も包括的に病院経営を支援できるコンサルティングファームの一つです。
（１）戦略コンサルティング事業
（２）組織人事コンサルティング事業
（３）財務会計コンサルティング事業
（４）リスクマネジメントコンサルティング事業
（５）情報配信事業
（６）教育研修事業

経営戦略、組織・人事戦略、財務戦略・業績管理、プロセス・品質改善、行政・業界情報、Ｍ＆Ａ・事業承継・事業再生、教育研修、リスク・マネジメント、資産保全・運用、マーケティング・プロモーション、病院情報システム・グループウェア等