株式会社SEVENRICH Accountingの中途採用・転職・求人情報

求人一覧(公開求人数18件)

※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。

更新日：2026年03月02日

《福岡》【労務BPO（リーダー候補/BPIO）】★グループ企業含め従業員数300名以上！
- 年収
  
  500万円～800万円
- 勤務地
  
  福岡県
- 最寄駅
  
  -
- 年間休日120日以上
- 年収1000万円以上の求人
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
応募条件

【必須経験・スキル】
■給与計算業務5年以上（事業会社、社労士事務所問わず）

【歓迎経験・スキル】
■ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人）
■100名/社以上の給与計算経験がある方
■クラウドシステムの導入コンサルティングのご経験
■ベンチャー・スタートアップへのサポート経験

【求める人物像】
■自責で物事を捉えられる方
■自分の意見をオープンに伝えられる方
■周囲を巻き込んで成果を上げられる方
■時間軸を持って考えられる方
■顧客からの相談を論理的に整理できる方

仕事内容

【業務内容】
■給与計算
■勤怠管理
■入退社の対応
■クラウドシステムの導入コンサルティング
■業務効率化のコンサルティング
■労務業務のフロー構築
※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です

【魅力ポイント】
■ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
■業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。
■基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。

【業務で使用する主なツール】
■MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム
■Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone
- この求人から申し込む
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更新日：2026年03月02日

《東京》【労務（リーダー候補）】★グループ企業含め従業員数300名以上！
- 年収
  
  400万円～600万円
- 勤務地
  
  東京都
- 最寄駅
  
  -
- 年間休日120日以上
- 年収1000万円以上の求人
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
応募条件

【必須経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験をお持ちの方
■社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
■会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上

【歓迎経験・スキル】
■社会保険労務士資格保持者
■マネジメント経験のある方
■事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可）

【求める人物像】
■自走できる方
■考え方に柔軟性がある方
■スタートアップに興味がある人

仕事内容

【業務内容】
■社会保険労務士業務
■各種保険手続き
■助成金申請書の作成
■給与計算
■労務に関する各種相談
■各種コンサルティング
　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計
■就業規則作成

※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
■若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
■会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。

【業務で使用する主なツール】
■MFクラウドシリーズ
■バクラク請求書
■チャットワーク、Slack、messenger
■Dropbox
■Google Drive
■Kintone
■オフィスステーション労務：電子申請
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更新日：2026年02月25日

《東京》【労務（マネージャー候補）】★グループ企業含め従業員数300名以上！
- 年収
  
  480万円～900万円
- 勤務地
  
  東京都
- 最寄駅
  
  -
- 年間休日120日以上
- 年収1000万円以上の求人
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
応募条件

【必須経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験をお持ちの方
■社会保険労務士事務所での実務経験3年以上
■BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上
■事業会社での労務経験（給与計算）が5年以上且つ、マネジメント経験が2年以上ある方

【歓迎経験・スキル】
■社会保険労務士資格保持者
■社労士事務所でのマネジメント経験のある方
■チームづくりに興味のある方

【求める人物像】
■自走できる方
■考え方に柔軟性がある方
■スタートアップに興味がある人

仕事内容

【業務内容】
■社会保険労務士業務
■各種保険手続き
■助成金申請書の作成
■給与計算
■労務に関する各種相談
■各種コンサルティング
　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計
■就業規則作成
■システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）
■チーム作り、マネジメント業務
■事業計画作成、売上管理、採用計画作成

※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。
■若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。

【業務で使用する主なツール】
■MFクラウドシリーズ
■バクラク請求書
■チャットワーク、Slack、messenger
■Dropbox
■Google Drive
■Kintone
■オフィスステーション労務：電子申請
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更新日：2026年02月17日

《東京》【労務（グループ労務アシスタント）】★グループ企業含め従業員数300名以上！
- 年収
  
  380万円～550万円
- 勤務地
  
  東京都
- 最寄駅
  
  -
- 年間休日120日以上
- 年収1000万円以上の求人
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
応募条件

【必須経験・スキル】
■労務経験2年以上

【歓迎経験・スキル】
■マネーフォワード使用経験
■SmartHR使用経験
■ベンチャー企業での労務経験
■社会保険労務士資格
■システム導入経験

【求める人物像】
■責任感がつよく、リーダーシップを発揮できる方
■柔軟にものごとを考えることができる方
■新しいことに意欲的な方

仕事内容

【業務内容】
セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。
30以上の事業を行っているセブンリッチグループを支えるグループ労務を募集します。

【具体的には】
■入社オリエンテーション、入社書類作成
■退職関連手続き業務
■入退社、勤怠管理
■社会保険、雇用保険の加入手続き
■産休育休手続き、その他手続き業務
■給与計算
■住民税の手続き
■年末調整
■キャリアアップ助成金申請、その他助成金、補助金申請
■就業規則作成、アップデート
■システム導入、設定、アップデート
■その他、労務に付随する業務
など

その他、人事労務に付随する業務、やりたいこと
※詳しくは面談時にお話させてください。

【魅力ポイント】
■ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。
■業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。
■基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。

【業務で使用する主なツール】
■MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム
■Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone
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更新日：2026年02月17日

《東京》【採用企画】★グループ企業含め従業員数300名以上！
- 年収
  
  500万円～700万円
- 勤務地
  
  東京都
- 最寄駅
  
  -
- 年間休日120日以上
- 年収1000万円以上の求人
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
応募条件

【必須経験・スキル】
■採用担当の経験（事業会社・RPO問わず）
■経営層・事業責任者との折衝経験

【歓迎経験・スキル】
■採用戦略／プロセス設計経験
■組織開発・タレントマネジメントの経験
■人事制度企画に関わった経験
■100名以上の組織での人事経験
■事業会社でのHRBP経験

【求める人物像】
■採用戦略／プロセス設計経験
■組織開発・タレントマネジメントの経験
■人事制度企画に関わった経験
■100名以上の組織での人事経験
■事業会社でのHRBP経験

仕事内容

【業務内容】
採用戦略の策定、採用プロセスの設計、人材配置、組織開発、評価制度企画など、採用を軸にグループ全体の組織基盤を強化する役割です。ゼロ→イチの仕組みづくりに強みがある方に最適なポジションです。

【具体的には】
■採用戦略・仕組みづくり
- グループ全体の採用戦略立案
- 採用プロセス・評価基準の設計
- 採用オペレーション最適化
- 採用KPIの設計と運用

■グループ横断HR（人材配置・組織開発）
- タレントマネジメントの仕組み構築
- 配置転換の設計
- 各事業の組織課題の調査・改善提案
- 人事評価制度の改善・運用支援
- オンボーディング施策の設計

■新卒採用の設計
- 新卒採用戦略の立案
- インターンコンセプトの企画
- 学生エンゲージメント施策の設計

■採用ブランディング／広報
- 採用ブランドの世界観構築
- 採用オウンドメディア運用方針の策定
- SNS戦略企画

■人事制度・カルチャー企画
- 福利厚生制度の見直し・改善
- 働き方改革の施策立案
- 社内コミュニケーションの仕組みづくり
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更新日：2026年02月17日

《東京》【経営企画室｜ガバナンス】★グループ企業含め従業員数300名以上！
- 年収
  
  500万円～700万円
- 勤務地
  
  東京都
- 最寄駅
  
  -
- 年間休日120日以上
- 年収1000万円以上の求人
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
応募条件

【必須経験・スキル】
■PMOやリーダーとして、プロジェクトを遂行した経験

【歓迎経験・スキル】
■経営企画/管理会計のご経験
（例：収支計画策定や収支管理・収支予測、経営へのレポーティング）
■事業企画/事業推進のご経験
（例：事業計画策定やKPI設計、モニタリング）
■営業企画/ビジネス分析のご経験
（例：営業戦略/売上計画の策定や、売上実績の集計・予測）

仕事内容

【業務内容】
グループ全体のガバナンス整備を推進するポジションです。
会議体やレポートラインの整備、業務数値管理の徹底、全社横断の生産性向上やコスト削減などをリードします。

【具体的には】
・全社会議体・レポーティングレポートラインの設計と運用
・事業成果の計画・予算の策定及びモニタリング
・KPIの設定及びモニタリン

【同ポジションの存在目的】
経営企画室がガバナンスを推進する目的は、下記の通りです。

1，意思決定の迅速化と精度向上
会議体の整備やレポートラインの設計により、組織全体で共有される情報の透明性が向上します。これにより、経営層や意思決定者がタイムリーかつ正確な情報に基づいて迅速に判断を下すことが可能になります。特に事業の速報値をモニタリングすることは、現場のパフォーマンスをリアルタイムで把握し、必要に応じて即時対応するための基盤を提供します。

2，組織内の責任分担の明確化
会議体とレポートラインの明確化は、組織内の責任分担を明確にし、レポートの流れを効率化します。これにより、各事業の進捗や問題点を管理しやすくなります。また、不正防止やリスク管理にも寄与します。

3，リソース配分の最適化
事業ごとの業績管理を通じて、必要に応じてリソースの再配分を行えます。これにより、成長事業への投資や問題のある事業へのテコ入れを適切なタイミングで行うことが可能です。

4，グループ全体のシナジー創出
会議体やレポートラインの設計を通じて、グループ内のコミュニケーションが促進され、各事業間でのナレッジ共有やコラボレーションが進みます。これにより、個別事業の成果を最大化するだけでなく、全社的なシナジーが創出されます。

【組織のミッション】
自社事業の成長のために実行される施策は多岐に渡ります。
1，事業グロース・事業開発の実務
・PMFが完了したグロースフェーズにある事業の事業部長に伴走して、事業グロースの実務にコミットします
・PMF前の事業の事業部長に伴走して、PMFまでの実務にコミットします
2，事業横断プロジェクトをリードして、共同事業の創出や顧客基盤やナレッジの共有を実現します
・ガバナンス向上の実務
・全社共通の会議体・レポートラインを設計し運用します
・経営陣の観点を共有し、各事業部の目標設計や経営報告をサポートします
3，事業活動を支える「全社機能」のディレクション：「財務室」がカバーしない財務経理以外の企業インフラの整備を全社戦略に基づきディレクションします
・グループコーポレート：全社共有資産の管理と利用ルールの整備
・グループHR（採用・人事）：その時の最重要ポジション採用
・グループ労務：法令遵守、適正な労務管理による職場環境の整備と生産性の向上
・グループ情シス：全社横断で利用するITシステムの最適化とセキュリティ強化
・グループ広報：グループブランドの向上とステークホルダーとの信頼関係の構築
・グループAI活用推進室：AI技術の業務導入率向上と業務効率化
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更新日：2026年02月17日

【人事担当（リーダー候補）】★グループ企業含め従業員数300名以上！
- 年収
  
  400万円～700万円
- 勤務地
  
  東京都
- 最寄駅
  
  渋谷駅
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
応募条件

【必須経験・スキル】
▽下記いずれかに該当する方
■採用人事業務の経験が2年以上ある方
■人事コンサルタントの経験が2年以上ある方
■CA/RAの両面エージェントの経験が2年以上ある方

【歓迎経験・スキル】
■エージェントコミュニケーションのご経験がある方
■スカウトを活用した集客のご経験がある方
■新卒採用のご経験
■組織開発に関わった経験がある方
■何かしらの経験で高い成果を残した経験がある方

【求める人物像】
■人に対して真剣に向き合うことができる方
■オープンなコミュニケーションが取れる方
■組織の課題解決に対して向き合いたいと思える方
■自分から仕事を作り出せる方
■カオスな環境を楽しめる方

仕事内容

【業務内容】
セブンリッチグループの基幹事業である
■株式会社SEVENRICH Accounting（会計事務所）
■株式会社BPIO（バックオフィスコンサルティング）
の人事業務を担当していただきます。

採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、
母集団形成～クロージングにおける採用戦略/戦術立案～実行・改善まで幅広くお任せいたします。
その他、セブンリッチグループ横断のイベント企画や施策実行にも裁量を持って関わることができます。

【具体的には】
■採用要件定義/求人作成
■人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築
■媒体/スカウト運用（ビズリーチ / doda / AMBI　など）
■新規ツール/サービス導入検討～提案
■採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー
■採用データ分析～改善施策提案
■各事業採用責任者との定例MTG
■採用計画/戦略の立案
■採用広報記事の企画～制作
■その他採用に関わる業務全般

※ご経験に応じて中途だけでなく新卒採用領域に関わっていただくこともできます
※評価制度の設計＆運用、チームビルドの設計といったHRBP業務もチャレンジしていただけます

【ポジションの魅力】
■事業部との距離が近いため、現場目線を持ちながら本質的な採用活動を行うことができます
■採用後の活躍まで一貫してフォローすることができます
■裁量が大きく、採用手法・施策の提案～実行まで自身の考えを反映させやすい環境です
■重要度の高い採用ポジションが多く、採用の立場から事業成長に大きく貢献できます
■ご経験・ご希望に応じて中途・新卒採用の両方に関わることができます

【業務利用ツール】
■HERP
■Slack / Chatwork
■Google Workspace　など
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更新日：2026年02月16日

税務会計｜【東京都】

スタートアップ企業を支援したいという想いをお持ちの方！大歓迎！
- 年収
  
  350万円～500万円
- 勤務地
  
  東京都
- 最寄駅
  
  渋谷駅
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
応募条件

【必須経験・スキル】
■税理士事務所や会計事務所の経験年数2年以上

【歓迎経験・スキル】
■税理士資格保持者、科目合格者
■自己成長意欲のある方
■スタートアップ企業に興味がある方
■スタートアップ支援の経験がある方

【求める人物像】
■自責で物事を捉えられる方
■自分の意見をオープンに伝えられる方
■周囲を巻き込んで成果を上げられる方
■時間軸を持って考えられる方
（短期～中長期の時間軸を持って仕事ができる方）

仕事内容

【業務内容】
■記帳代行、記帳処理
■決算業務
■会計データ入力
■各種申告書作成業務

※1クライアントを2～3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。
※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。
そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。
また、バックオフィス業務だけでなく、同社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。

【業務で使用する主なツール】
■MFクラウド会計
■達人
■チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
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更新日：2026年01月23日

《札幌》【税務会計（リーダー候補）】★グループ企業含め従業員数300名以上！
- 年収
  
  500万円～700万円
- 勤務地
  
  北海道
- 最寄駅
  
  札幌駅
- 税理士科目合格
- 年間休日120日以上
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
応募条件

【必須経験・スキル】
▽下記いずれか必須
■税理士事務所や会計事務所の経験年数3年以上
（クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定）
■経理経験3年以上且つ、決算業務の経験がある方

【歓迎経験・スキル】
■税理士資格保持者、科目合格者
■日商簿記検定1級
■自己成長意欲のある方
■スタートアップ企業に興味がある方
■スタートアップ支援の経験がある方

【求める人物像】
■自責で物事を捉えられる方
■自分の意見をオープンに伝えられる方
■周囲を巻き込んで成果を上げられる方
■時間軸を持って考えられる方
（短期～中長期の時間軸を持って仕事ができる方）

仕事内容

【業務内容】
■記帳代行、記帳処理
■決算業務
■会計データ入力
■各種申告書作成業務
■コンサルティング
※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。

また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。
課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。

＜チャレンジ事例＞
■コンサルティング業務
・経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。
・資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。
・また、バックオフィス業務だけでなく、同社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。

【魅力】
■成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります
・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます
・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます

■セブンリッチグループ全体で経営支援ができる
・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます
・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です
・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです

■社風・カルチャー
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です

【業務で使用する主なツール】
■MFクラウド会計
■達人
■チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
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更新日：2026年01月23日

税務会計｜【福岡県】
- 年収
  
  350万円～500万円
- 勤務地
  
  福岡県
- 最寄駅
  
  西鉄福岡駅、他
- 税理士科目合格
- 年間休日120日以上
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
応募条件

【必須経験・スキル】
▽下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■税理士事務所や会計事務所の経験年数2年以上
■事業会社での経理経験2年以上

【歓迎経験・スキル】
■税理士資格保持者、科目合格者
■自己成長意欲のある方
■スタートアップ企業に興味がある方
■スタートアップ支援の経験がある方

【求める人物像】
■自責で物事を捉えられる方
■自分の意見をオープンに伝えられる方
■周囲を巻き込んで成果を上げられる方
■時間軸を持って考えられる方
（短期～中長期の時間軸を持って仕事ができる方）

仕事内容

【業務内容】
■記帳代行、記帳処理
■決算業務
■会計データ入力
■各種申告書作成業務

※1クライアントを2～3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。
※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。
そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。
また、バックオフィス業務だけでなく、同社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。

【業務で使用する主なツール】
■MFクラウド会計
■達人
■チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
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更新日：2026年01月23日

税務会計｜【北海道】

【札幌】税務会計（メンバーポジション！在宅、フレックスあり！※定時帰り希望の方、キャリアアップしたい方歓迎します！）
- 年収
  
  350万円～500万円
- 勤務地
  
  北海道
- 最寄駅
  
  札幌駅
- 税理士科目合格
- 年間休日120日以上
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
応募条件

【必須経験・スキル】
■税理士事務所や会計事務所の経験年数2年以上

【歓迎経験・スキル】
■税理士資格保持者、科目合格者
■自己成長意欲のある方
■スタートアップ企業に興味がある方
■スタートアップ支援の経験がある方

【求める人物像】
■自責で物事を捉えられる方
■自分の意見をオープンに伝えられる方
■周囲を巻き込んで成果を上げられる方
■時間軸を持って考えられる方
（短期～中長期の時間軸を持って仕事ができる方）

仕事内容

【業務内容】
■記帳代行、記帳処理
■決算業務
■会計データ入力
■各種申告書作成業務

※1クライアントを2～3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。
※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。
そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。
また、バックオフィス業務だけでなく、同社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。

【業務で使用する主なツール】
■MFクラウド会計
■達人
■チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
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更新日：2026年01月23日

税務会計（リーダー候補）｜【福岡県】

【税務会計】リーダー候補！在宅、フレックス可！立ち上げたばかりの拠点です！【福岡市】
- 年収
  
  500万円～700万円
- 勤務地
  
  福岡県
- 最寄駅
  
  西鉄福岡駅、他
- 税理士科目合格
- 年間休日120日以上
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
応募条件

【必須経験・スキル】
▽下記いずれか必須
■税理士事務所や会計事務所の経験年数3年以上
（クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定）
■経理経験3年以上且つ、決算業務の経験がある方

【歓迎経験・スキル】
■税理士資格保持者、科目合格者
■日商簿記検定1級
■自己成長意欲のある方
■スタートアップ企業に興味がある方
■スタートアップ支援の経験がある方

【求める人物像】
■自責で物事を捉えられる方
■自分の意見をオープンに伝えられる方
■周囲を巻き込んで成果を上げられる方
■時間軸を持って考えられる方
（短期～中長期の時間軸を持って仕事ができる方）

仕事内容

【業務内容】
■記帳代行、記帳処理
■決算業務
■会計データ入力
■各種申告書作成業務
■コンサルティング
※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。

また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。

＜チャレンジ事例＞
■コンサルティング業務
・経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。
・資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。
・また、バックオフィス業務だけでなく、同社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。

【魅力】
■成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり、2～3名でサポートする体制があります
・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます
・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます

■セブンリッチグループ全体で経営支援ができる
・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます
・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です
・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです

■社風・カルチャー
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です

【業務で使用する主なツール】
■MFクラウド会計
■達人
■チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
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更新日：2026年01月23日

税務会計（リーダー候補）｜【東京都】

【税務会計】リーダー候補！会計事務所経験者募集！在宅、フレックス可！※定時帰りの方、キャリアアップ希望も歓迎！【東京都】
- 年収
  
  500万円～700万円
- 勤務地
  
  東京都
- 最寄駅
  
  渋谷駅
- 税理士科目合格
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集の求人
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
応募条件

【必須経験・スキル】
■税理士事務所や会計事務所の経験年数5年以上
（クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定）

【歓迎経験・スキル】
■税理士資格保持者、科目合格者
■日商簿記検定1級
■自己成長意欲のある方
■スタートアップ企業に興味がある方
■スタートアップ支援の経験がある方

【求める人物像】
■自責で物事を捉えられる方
■自分の意見をオープンに伝えられる方
■周囲を巻き込んで成果を上げられる方
■時間軸を持って考えられる方
（短期～中長期の時間軸を持って仕事ができる方）

仕事内容

【業務内容】
■記帳代行、記帳処理
■決算業務
■会計データ入力
■各種申告書作成業務
■コンサルティング
※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。

また、リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。
課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。

＜チャレンジ事例＞
■コンサルティング業務
・経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。
・資金繰りに課題があるときは融資での資金調達を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを。
・また、バックオフィス業務だけでなく、同社グループ企業により人材紹介や広報PR、ときには経営者や従業員の健康までもサポートします。

【魅力】
■成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり、2～3名でサポートする体制があります
・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます
・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます

■セブンリッチグループ全体で経営支援ができる
・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます
・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です
・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです

■社風・カルチャー
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です

【業務で使用する主なツール】
■クラウド会計
■達人
■チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
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更新日：2026年01月23日

税務会計（マネージャー候補）｜【福岡県】

【税務会計】マネージャー候補！在宅、フレックス可！立ち上げたばかりの拠点です！【福岡市】
- 年収
  
  700万円～1500万円
- 勤務地
  
  福岡県
- 最寄駅
  
  西鉄福岡駅、他
- 税理士科目合格
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集の求人
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
応募条件

【必須経験・スキル】
■税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上
（クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定）

【歓迎経験・スキル】
■マネジメント経験をお持ちの方
■節税提案や融資、補助金、資金繰り表作成などのコンサルティング業務経験
■マネーフォワードなどのクラウド会計ソフトの利用経験をお持ちの方
■税理士資格保持者、科目合格者
■スタートアップ企業に興味がある方
■スタートアップ支援の経験がある方

【求める人物像】
■自己成長意欲のある方
■自責で物事を捉えられる方
■自分の意見をオープンに伝えられる方
■周囲を巻き込んで成果を上げられる方
■時間軸を持って考えられる方
（短期～中長期の時間軸を持って仕事ができる方）

仕事内容

【業務内容】
■月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行
■法人税、消費税、所得税申告書作成
■会計・税務相談
■5名～10名程度のマネジメント

その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
■会計事務所・税理士法人の経営全般
■税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等）
■税務デューデリジェンス
■スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等）
■相続・事業承継
■バックオフィスの経理設計全般
■融資・助成金・補助金
■事業計画、KPI作成支援

※1クライアントを2～3名体制でサポートしています。
そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。

【魅力ポイント】
■将来の幹部としてお迎えできます
・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等）
・現状のキャリアを拡張させ、早い段階から経営に関わる機会があります
・メンバー5～10名程度のマネジメントも経験可能です。キャリアの広がり、レベルアップできる環境をご用意いたします。

■成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり、2～3名でサポートする体制があります
・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます
・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります
・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます

■セブンリッチグループ全体で経営支援ができる
・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます
・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です
・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです

■社風・カルチャー
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。

【業務で使用する主なツール】
■MFクラウド会計
■達人
■チャットワーク、Slack、messenger、Zoom
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更新日：2026年01月23日

【税務会計（マネージャー候補）】★グループ企業含め従業員数300名以上！
- 年収
  
  700万円～1500万円
- 勤務地
  
  東京都
- 最寄駅
  
  渋谷駅
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
応募条件

【必須経験・スキル】
■税理士事務所や税理士法人、会計事務所の経験年数5年以上
（クライアント対応、法人の申告書を作成できる方を想定）

【歓迎経験・スキル】
■マネジメント経験をお持ちの方
■節税提案や融資、補助金、資金繰り表作成などのコンサルティング業務経験
■マネーフォワードなどのクラウド会計ソフトの利用経験をお持ちの方
■税理士資格保持者、科目合格者
■スタートアップ企業に興味がある方
■スタートアップ支援の経験がある方

【求める人物像】
■素直な方
■自己成長意欲のある方
■自責で物事を捉えられる方
■自分の意見をオープンに伝えられる方
■周囲を巻き込んで成果を上げられる方
■時間軸を持って考えられる方
（短期～中長期の時間軸を持って仕事ができる方）

仕事内容

【業務内容】
■月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行
■法人税、消費税、所得税申告書作成
■会計・税務相談
■5名～10名程度のマネジメント

その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
■会計事務所・税理士法人の経営全般
■税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等）
■税務デューデリジェンス
■スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等）
■相続・事業承継
■バックオフィスの経理設計全般
■融資・助成金・補助金
■事業計画、KPI作成支援

※1クライアントを2～3名体制でサポートしています。
そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。

【魅力】
■将来の幹部としてお迎えできます
・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等）
・現状のキャリアを拡張させ、早い段階から経営に関わる機会があります
・メンバー5～10名程度のマネジメントも経験可能です。キャリアの広がり、レベルアップできる環境をご用意いたします。

■成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援
・1クライアントあたり、2～3名でサポートする体制があります
・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます
・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります
・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます

■セブンリッチグループ全体で経営支援ができる
・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます
・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です
・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです

■社風・カルチャー
・非常に風通しのいい社風があります
・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です
・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です
・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます
・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です。
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企業情報

会社概要

・スタートアップ顧問
・会社設立支援
・経理・総務アウトソーシング
・資金調達コンサルティング
・会計・税務業務全般
・相続
・給与計算・労務相談全般
・商業・相続登記全般
※その他（セブンリッチグループとして）
・ベンチャーキャピタル
・人材紹介、採用コンサル
・マーケティング
・開発支援
・飲食事業
・パーソナルジム
・不動産事業など