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該当求人数2件

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税理士法人・会計事務所

更新日：2025年08月06日
税務会計業務｜税務スタッフ【東京都】

にいむら会計事務所

★実働7時間で残業ほとんどなし！仕事と勉強の両立が叶う職場です★
- 日商簿記検定2級
- 税理士科目合格
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 新卒可
業種

監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

年収

300万円～500万円※経験やスキルを考慮の上決定いたします

勤務地

東京都千代田区九段南1-5-6　りそな九段ビル６階

最寄駅

各線「九段下駅」徒歩1分

応募条件

【必須経験・スキル】
▽下記いずれかに該当する方
■税理試験科目1科目以上合格者
■法人税、消費税受験経験のある方
■税理士法人・会計事務所での経験がある方
■一般事業会社で経理経験のある方

【求める人物像】
■仕事と勉強を両立し、どんな環境でもメリハリをつけて自らの成長に取り組む意欲をお持ちの方
■嫌なことから逃げずに、じっくりと腰を落ち着けて、長い目で自らの目標に近づいていける方
■お客様の一つの言葉から、意図などを想像し、行動に反映できる応用力をお持ちの方

仕事内容

【具体的には】
未経験でご入社された方は、データ入力業務などから徐々に仕事に慣れていただきます。
会計ソフトの扱いなどに慣れましたら、新人マニュアルに沿って小さい規模の会社を2～3件担当。OJTで学んでいただきます。
先輩などがどのようにお客様と接しているのか、間近で見ながら様々なものを吸収してください。
その後は、1年で10～15件程度を目標に経験の幅を広げていっていただきます。

業務を通じ、知識・経験を身に付けていただいた方は、相続シミュレーションや未上場株式評価等、
役員変更や本店移転など登記業務、社会保険・労働保険の申請、各種補助金・助成金・給付金申請などにも携わっていただくことができます。

クライアントは年商200億円を超える大手企業から中小企業。弁護士、労務士、医師、プロスポーツ業界など幅広いクライアントを有しております。

★会計事務所未経験の方大歓迎！
★基本17:00に終業！学校にも通いやすい立地です。

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税理士法人・会計事務所

更新日：2025年09月09日
【税務経験者歓迎】税務会計スタッフ（内勤）・アシスタントスタッフ

企業名非公開

法人税～資産税まで幅広い経験を積むことができます
- 公認会計士
- 公認会計士試験合格
- 税理士
- 税理士科目合格
- 年間休日120日以上
- 原則として転勤なし
- 未経験可
- 新卒可
- リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
業種

監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

年収

380万円～750万円■経験・能力など考慮の上、決定いたします

勤務地

東京都中央区

最寄駅

各線「茅場町駅」

応募条件

【必須経験】
■会計事務所経験又は経理の経験がある方

▽下記いずれかに該当される方
■簿記資格をお持ちの方(3級以上）

【歓迎条件】
■教育体制や試験合格のためのバックアップ体制が整っている環境で働きたい方
■ワークライフバランスが取れる環境で働きたい方

仕事内容

【税理士補助／事務】所内の各種サポート業務をお任せします。※顧客とやりとりをする業務はありません。

【具体的には】
■税理士補助業務
■事務業務
　・月次会計入力（使用ソフト：弥生会計）
　・申告書の作成（使用ソフト：JDL）
■電話の一次受け
■来客対応

担当を持つなど、業務に関して顧客と直接やりとりすることはありません。

【会社の特徴】
◇【様々な案件】
顧問先は不動産オーナー7割、事業法人3割となっております。資産税に携わりながら様々な経験ができる事務所です。

◇【不動産オーナー向けの税務のプロフェッショナルに】
相続や事業承継、生前対策などの案件も多数。相続という一時だけでなく、生前の相続・所得・法人税対策に取り組み、更に相続後のご家族の生活を守ることを見据えた仕事を行っており、クオリティの高い仕事を行います。キャリアアップを目指したい方歓迎します。

◇【成長できる環境】
入所後は新人研修や、先輩による複数名での教育体制があるため、安心して業務をスタートすることができます。週１の勉強会や各種研修会もあるため、常にアップデートし、成長できる環境を整えています。

◇【キャリアアップ】
スタッフ一人一人がキャリアアップできるよう評価制度をきちんと用意しています。キャリアパスも明確でスタッフの頑張りが評価されるよう仕組化されています。

◇【受験生を応援】
事務所では試験勉強中の所員も在席しており、試験休暇を準備するなど事務全体で受験生を応援しています。

◇【所員の働きやすさ】
所員が楽しく働きやすい環境づくりを目指し、勤務時間の短縮、事務所の改装やテレワーク体制の整備、休暇の拡充（入所後、有給休暇発生6ヶ月までは3日間の病欠休暇付与、試験休暇拡充、バースデー休暇、所員旅行特別休暇等）、早出出勤制度の導入など、常に環境整備を行っています。

◇【家庭との両立】
お子さんやご家族の急な体調不良や学校行事でも休みを取りやすい環境です。子育て中の方も多数在席しています。

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