税理士のコンサルティングファーム,北海道,200万円以上の転職・求人情報

求人情報の検索結果一覧

該当求人数5
  • コンサルティングファーム
    更新日:2024年10月29日

    組織再編コンサルタント|プロジェクトマネージャー(総合コンサルファーム)【札幌市】

    みらいコンサルティング株式会社

    【組織再編コンサルタント】プロジェクトマネージャー!総合コンサルファーム!【札幌市】

    業種
    コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)
    年収
    600万円~1100万円※経験・能力など考慮の上、決定いたします。
    勤務地
    北海道 札幌市中央区
    仕事内容
    【業務内容】 ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。...
    • 中小企業診断士
    • 公認会計士
    • 公認会計士短答式試験合格
    • 税理士
    • 税理士科目合格
  • コンサルティングファーム
    更新日:2024年10月28日

    事業承継コンサルタント|【北海道】

    みらいコンサルティング株式会社

    業種
    コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)
    年収
    350万円~1100万円※経験・能力など考慮の上、決定いたします。
    勤務地
    北海道 札幌市中央区、他
    仕事内容
    【業務内容】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。...
    • 公認会計士
    • 税理士
    • 金融渉外技能審査(FP1級)
    • 金融渉外技能審査(FP2級)
  • コンサルティングファーム
    更新日:2024年06月21日

    M&Aコンサルタント|【北海道】

    株式会社ストライク

    【上場M&A会社】◆平均残業時間20時間◆M&Aの実力が早期に身につく環境です◆

    業種
    コンサルティング・シンクタンク > 経営・戦略コンサルティング
    年収
    400万円~600万円※経験・前職を考慮し決定します。
    勤務地
    東京都、他
    仕事内容
    【職務内容】 M&Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。 【業務の流れ】 ①案件探索 ■セミナーや広告からの流入顧客の対応 ■業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ■譲渡希望先からの相談対応、提案 等 ②案件化 ■譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ■プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ■譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結...
  • コンサルティングファーム
    更新日:2022年08月09日

    M&Aコンサルタント

    株式会社ストライク

    【上場M&A会社】◆平均残業時間20時間◆M&Aの実力が早期に身につく環境です◆

    業種
    コンサルティング・シンクタンク > 経営・戦略コンサルティング
    年収
    ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    仕事内容
    【主な事業内容】 入社後は、先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に着けます。最初は先輩社員とペアで以下の大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進していきます。 ■M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」 ■M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」 ■交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」 (補足情報)...
    • 公認会計士
    • 公認会計士試験合格
  • コンサルティングファーム
    更新日:2024年06月21日

    M&Aコンサルタント|【全国】

    株式会社ストライク

    【上場M&A会社】◆平均残業時間20時間◆M&Aの実力が早期に身につく環境です◆

    業種
    コンサルティング・シンクタンク > 経営・戦略コンサルティング
    年収
    400万円~600万円※経験・前職を考慮し決定します。
    勤務地
    東京都 千代田区、他
    仕事内容
    【職務内容】 M&Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。 【業務の流れ】 ①案件探索 ■セミナーや広告からの流入顧客の対応 ■業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ■譲渡希望先からの相談対応、提案 等 ②案件化 ■譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ■プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ■譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結...
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