【神奈川/川崎/法務担当】事業成長を支える戦略法務/リモート併用可/NTTデータG/年間休日126日

仕事内容

【法務担当】事業成長を支える戦略法務/リモート併用可/NTTデータグループ 法務

【仕事内容】
同社は多様な事業領域を展開しており、本ポジションでは法務およびコンプライアンス領域を広く担当いただきます。具体的には、社内各部門からの法務相談対応（月10件程度）をはじめ、新規ビジネスの法務支援や戦略法務業務、契約書のリーガルレビュー、下請法および各種業法に基づくコンプライアンス体制の整備など多岐にわたる法務業務に携わっていただきます。また、リーガルテック導入等による法務業務の効率化推進も担当します。これらの業務を通じて、同社の事業成長を支え、専門性を高めながら幅広い課題に挑戦できる環境です。経験豊富なメンバーの下でスキルを磨けます。

■社内各部門からの法務相談対応（月10件程度）
■新規ビジネスの法務支援・戦略法務業務
■契約書のリーガルレビュー
■下請法および各種業法に基づくコンプライアンス体制整備
■法務業務の効率化推進（リーガルテック導入等）

【同社の魅力】
キャリア入社比率が高く、フラットで議論しやすい風土が特徴です。
新規テーマへの挑戦を歓迎する文化があり、事業に寄り添った法務として裁量を発揮できます。
働き方はフレックスタイム制やリモートワークを柔軟に組み合わせられ、
充実した休暇制度も整備。豊富な研修体系や資格取得支援もあり、
中長期的に専門性を磨きながら安心して働ける環境です。

【入社後の研修制度やフォロー体制】
経験豊富なメンバーの下でスキルを磨くことができる環境が整っています。具体的な研修制度やフォロー体制の詳細は記載されていません。

【入社後のキャリア】
専門性を高めながら事業成長に寄与でき、事業拡大に伴い多様な課題へ挑戦できる環境です。

【身に付くスキル】
法務およびコンプライアンスに関する幅広い知識や実務スキル、新規ビジネス支援に関わる戦略法務の経験、契約書のリーガルレビュー能力、下請法や業法に基づくコンプライアンス体制整備スキル、リーガルテックを活用した業務効率化推進力などが身に付きます。

【本ポジションの魅力ややりがい】
事業拡大に伴い多様な課題に挑戦できるため、法務の専門性を高めつつ同社の事業成長に大きく寄与できる
やりがいがあります。経験豊富なメンバーの下で自身のスキルを磨ける環境も魅力です。

応募条件

【必須要件】
・契約書レビューや法務相談対応を含む、法務実務経験（２年以上）をお持ちであること
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
・リモートでのお打合せに抵抗がない方（リモートワークを活用するメンバーが多いため）
・IT利用スキル（Outlook、Officeなど）をお持ちであること

【歓迎要件】
・IT分野や金融分野での実務経験をお持ちの方
・新規ビジネスに関する法務支援へ前向きに取り組める方
・契約書レビューや法務相談対応を単独で実施できる方

待遇詳細

年収

650万円～840万円※年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
■賞与実績:年2回(6月、12月) 月給制

勤務地

神奈川県 川崎市川崎区　日進町1-14

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

その他手当、休日勤務手当、夜勤手当、待機手当、残業手当、資格手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、社員割引制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、退職金
■制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ■その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 ■手当 時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当（600円/時間）、シフト勤務手当、年末年始手当（12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日）、資格手当（特定資格のみ）、リモートワーク手当（400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給）、社員紹介手当（紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給） ■待遇・福利厚生 通勤交通費（上限10万円/月）、表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度（DC）、ベビーシッター補助など

休日・休暇

その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、土曜日、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日、誕生日休暇

【備考】
ゴールデンウィーク（5/1、2含む）、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇

リモートワークの有無

あり