【Webエンジニア/リーダー】自社サービス/AI,Python等モダンな環境/士業業界をデジタル化

仕事内容

【業務内容】
同社は社内のIT化・自社開発のプラットフォームの立ち上げなど、業界でもいち早くデジタルを取り込み、新しい時代へのデジタル融合型のサービス提供を試みています！

そんな同社のデジタルサービス開発部おいて、「相続の知恵」×「デジタル」の融合をコンセプトに、BtoBtoCを想定した自社プラットフォームの開発や新規サービス開発などに立ち上げフェーズから参画いただきます。

【具体的には】
・新規自社プラットフォームの企画・開発
・新規デジタルサービスの企画及び開発の推進
・既存デジタルサービスや稼働中のプラットフォーム改修
・部門横断の社内プロジェクトへの参画
・メンバー管理

■ポジションの魅力
・立ち上げフェーズから関与
新たな部署で立ち上げフェーズから関与でき、組織の成長を自ら推進する経験が得られる

・キャリアパスの柔軟性
希望に応じて、現場に近いポジションやマネジメント寄りのポジションへ柔軟にシフト可能

・最新のデジタル技術に触れられる
特に生成AI技術を取り込んだプロダクト開発の企画から運用まで一貫して携わることが可能

・先進的な開発環境
MacBook Pro M4モデル導入、デュアルモニター使用可能など、開発に専念できる環境を提供

・高い注目度と投資予算
デジタル開発は社内の注目度・理解度が高く、アイデアを形にするための投資予算も充実

・自社開発
プラットフォーム開発の内製化に取り組んでおり、フロントからバックエンドまで幅広い領域に挑戦可能

・フラットでオープンな環境
わからないことがあれば？部署・他部署を問わず誰にでも気軽に質問できる環境

【プロジェクト例】
・生成AIと独自データを使ったデジタル遺言の開発
・Pythonを用いた顧客分析(富裕層)
・自社開発のプラットフォームに関する機能追加開発 など、他多数

今後は特に生成AIを活用した開発を、より活発化させる予定です。

＜技術スタック＞
■開発環境（自社開発及び委託開発）
フロントエンド：HTML/CSS、JavaScript（jQuery）
サーバーサイド：Python、PHP、JavaScript（Node.js）、Apache、JAVA（Spring）
インフラ：AWS（EC2、S3、RDS、Lambda）、Azure
データベース：MySQL、PostgreSQL
モバイルアプリ：Flutter（Dart）、Xcode（Swift）

■他利用ツール例
ビジネス基盤：Microsoft365、Salesforce、Garoon、kintone/h5>
コミュニケーション：LINE WORKS、Teams、Zoom/h5>
ローコード開発：Power Pages、Power Automate/h5>
その他：楽楽精算、Sansan、HENNGE、CloudSign

【税理士法人レガシィ採用チャンネル（YouTubeにて動画を公開しています！）】
URL：https://www.youtube.com/channel/UCGfukJQedOp53Oab1hC1DUA/featured

応募条件

【必須スキル・経験】
※以下いずれか必須
・特定の言語及び開発環境を活用し、ご自身で開発ができる方（経験3年以上）
・自身でwebアプリケーションのサーバー・データベース構築・運用が可能な方
・開発工程において、リーダー経験がある方

【歓迎スキル・経験】
・フルスタックエンジニアの方は特に優遇
・iOS・Androidアプリの開発ができる方
・ベンダーを通さず、自分で完結できる方
※ 入社時点で相続に関する知識は不要です。

【求める人物像】
・社内のステークホルダーに対し、技術的な課題を適切に説明できる方
・必要な知識を率先して習得することを辞さない方
・当社の事業に関心があり、共に成長を目指せる方
・デジタル化の遅れている士業業界をデジタル化で応援したい方
・デジタル化を推進するためのアイデアや企画を実現したい方

待遇詳細

年収

500万円～1000万円※経験や能力に応じて適応します
昇給1回、賞与年2回 固定給制（月給）

勤務地

東京都 中央区　中央区八重洲2丁目2番1号　東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、退職金
コーヒーサーバー導入(高級ブレンドコーヒー飲み放題)、フィットネス利用会社負担(月4回まで)、ベネフィットワン加入、ケータリングサービス(置き型社食)、オフィスコンビニあり、社会保険完備、労働保険完備、旅費規定・慶弔規定・退職金規定あり、一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度有、懇親会費用補助(規定有)

休日・休暇

出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
年間有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)　育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%　有給休暇取得奨励日あり

リモートワークの有無

あり
【リモート相談可】