更新日:2024年08月22日 求人No_10354820

三菱HCキャピタル株式会社

税務関連業務|(年間休日120日)【東京都】

売上高・総資産共に業界トップクラスの総合ファイナンスカンパニー

モデル年収

600万円~1200万円

勤務地

東京都 千代田区 丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

募集職種

経理

  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上の求人
  • 原則として転勤なし
  • ポテンシャル重視(異業界歓迎)の求人
  • 女性活躍中
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
■BEPS2.0 GloBEルール施行に向けたシステム導入推進/補佐
■海外子会社所在国におけるグループ判定、連結納税導入検討対応推進/補佐
■タックスヘイブン税制申告対応等

【具体的には】
■GloBEルール、CbCR作成等に必要な子会社申告・納付情報等の収集、集計に係るシステム導入の推進/補佐、アドバイザーとの申告対応
■システム導入後、将来的には海外子会社のタックスポジションを把握し、連結納税、グループリリーフ等の打ち手を検討、推進
■タックスヘイブン税制申告等

【この仕事の魅力】
グローバル企業の親会社として、国内税務、国際税務ともに広く経験することで、税務全般のスキルアップが可能です。

応募条件

【必須経験・スキル】▽次の条件を満たす方
<経験者枠>
■税務関連業務経験5年以上
■英語のメールでのやりとりが可能
■タックスヘイブン税制、CbCR作成等の国際税務業務経験あり

<ポテンシャル枠>
■税務関連業務経験3年以上
■英語のメールでのやりとりが可能
■国際税務業務に携わりたい思いがある方

【歓迎経験・スキル】
■ビジネス会話も可能な英語力

【求める人物像】
■GloBEルール、海外税制等に関心のある方
■事業部門やグループ子会社との連携が多い部門の為、現場とのコミュニケーションを図ることができる方
■業務効率化や業務価値の創造に主体的に取り組み、会社に貢献したい強い思いがある方

待遇詳細

年収

600万円~1200万円
※経験、能力を考慮の上、決定します。 固定給制(月給)

勤務地

東京都 千代田区 丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

就業時間

08:45~17:10

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

住宅手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険、雇用保険
その他制度、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資金貸付制度、退職金
【福利厚生施設】 独身寮、社宅、直営保養所(軽井沢、逗子マリーナ)、契約保養所多数、各種スポーツクラブ加入

休日・休暇

リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、祝日

リモートワークの有無

あり
【目安:週1~2回程度】

ご登録後の流れ

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  2. 02 キャリアアドバイザーとの面談・求人紹介

    キャリアアドバイザーとの
    面談・求人紹介

    キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

企業情報

会社名

三菱HCキャピタル株式会社

会社概要

■2007年4月1日にリース業界を代表するダイヤモンドリース株式会社(DL)とUFJセントラルリース株式会社(UFJCL)が合併し誕生しました。売上高7,424億円(2015年3月期ベース)を誇るリース業界トップクラスの企業となっています。
■「リースの対象にならないものはない」と言われている中で、同社の業務領域は非常に広く、総合ファイナンスカンパニーとして、他社とビジネスの展開力で圧倒的な差別化を図っていきます。
■国内外に、既存のリースの枠を越えた幅広い分野で進出しています。
「リース・ファイナンス事業」
「グローバルアセット事業」
「不動産関連事業」
「レンタル事業」
「中古機器売買事業」
「医療・介護事業」
「環境・エネルギー関連事業」
「PFI事業」
「オートリース・オートファイナンス事業」
「国際事業」
「保険事業など」

業種

リース・クレジット・信販業界

企業特徴

大手系列企業 首都圏に本社のある企業 産休・育休の取得実績あり

設立年月

1971年04月

資本金

33,196百万円

従業員数

1,000人以上

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