仕事内容

■仕事内容
公的病院や大学病院などの地域中核クラスの病院に対する経営コンサルティング業務をお任せします。
入社後はまずe-ラーニングによる体系的な知識の補完後、OJTにより業務内容の理解と既存顧客の引継ぎを行います。（3ヶ月～半年程度）　
案件ごとにチームを組んでの対応も行います。

■経営層向け指導（外部環境や内部環境の分析に基づく病院事業の支援）
・中期経営計画の策定、その推進支援
・病棟再編や建替えについてのシミュレーション、アクションプランの立案と推進
・M＆A推進
・経営顧問（各種相談対応）

■現場向け指導（医療法の改正や厚生労働省の医療構想等に基づく実地指導）
・レセプト調査・分析、改善指導
・診療報酬改定解説、各種研修・セミナー

※お客様の割合＝法人7：個人3　

応募条件

■業務経歴に関する歓迎要件
年齢やキャリアに応じて、下記の経験をお持ちの方を歓迎いたします。

【若手・準新卒の方】
・日商簿記2級、またはそれと同等以上の公的資格の保有

【中堅・即戦力の方】
・医療機関における財務管理・決算申告の業務経験
・医療機関における厚労省通知に基づく経営企画や戦略計画の推進経験
・金融機関での事業顧客担当の実務経験(キャッシュフロー、資金繰り管理等)
・税理士事務所での月次・年次決算 顧客担当業務経験

【ベテランの方】
・医療機関に対する経営コンサルティング（戦略策定、組織管理等）のプロジェクト推進経験

■業務知識に関する歓迎要件
以下の知識のいずれかをお持ちの方を歓迎いたします。
【医業経営知識】 厚生行政・社会保障制度・医療法・診療報酬・介護報酬 等
【医療業務知識】 機能別内容・各種ガイドライン・医療安全・情報システム 等
【経営理論】 戦略論・組織論・マーケティング論 等
【財務会計】 企業会計原則（病院会計準則）・財務諸表論・財務分析　等
【経営法務】 民法・会社法・労働基準法・税法（法人税・相続税）等

待遇詳細

年収

400万円～600万円※経験・能力など考慮の上、決定いたします
昇給年1回（4月／人事評価制度に基づき、格付給・能力給を見直し）賞与年2回（7月、12月／前年度実績3ヶ月）【給与モデル】
ポテンシャル採用層／25歳～30歳程度：年収400万円～500万円　
即戦力層／30歳～40歳程度：年収500万円～600万円
※いずれの層も、管理職の場合さらに給与増 月給制

勤務地

広島県 広島市　中区国泰寺町１-3-29 MRRデルタビル3階

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

その他手当、残業手当、資格手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、社員旅行、退職金
退職金制度（勤続3年以上）、所内研修制度、資格手当（公認会計士または税理士5万円／月）、懇親会、カープ／サンフレッチェ公式戦観戦企画、マイカー通勤応相談　等

休日・休暇

介護休暇、その他休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
完全週休2日制（土／日）祝　※繁忙期の土曜出勤あり（代休取得可）

リモートワークの有無

あり