仕事内容

【リーダー/担当者】ソニーグループ(株)およびソニー(株)等事業統括会社にかかる債権債務の支払・請求、経費精算/固定資産各種取引などを中心とする経理・税務業務を担当

【業務内容】
■組織としての担当業務
【ソニーグループ(株)及び分社会社の「債権債務領域」と「固定資産領域」の2つの領域を担当】
ソニーグループの本社機能を果たすソニーグループ(株)、エレクトロニクスプロダクツ＆サービス事業（EP&S事業）や半導体事業などエレクトロニクス事業の統括会社の現場部署と密接にコミュニケーションを図り、現場の取引を最終的な経理処理に繋げる役割を担っています。

具体的には、
・取引先からの物品やサービスの購入、お客様等への請求、社員の方が立て替えた経費の精算に伴う経理処理をBPOを活用しながら担当
・固定資産に関連する取得、売却、廃棄、減損等さまざまな取引にかかる適切な経理処理
・上記に関する社内外からの問い合わせ、相談対応
・経理実務を通して培った会計面・税務面での高い専門性を生かした関連する各種決算、税務の開示資料の作成や申告業務

■担当予定の業務内容
【ソニーグループ(株)、エレクトロニクス統括会社の支払/請求および精算業務全般】
・上記記載業務のアウトソース(BPO)先の監督および指導
・債権評価や滞留債権管理、債務管理、ルール改定などのガバナンス業務
・海外を中心とした関係会社間の債権債務の突合および調整業務
・内部統制や会計監査、税務調査、輸入事後調査、下請法調査への対応
・現場部署のビジネスサポートおよび各種プロジェクト型業務への参画

■想定ポジション
所属する部は約30名(20～40代中心)。これまでの経験に応じて、担当者からリーダークラスまでを想定。

■描けるキャリアパス
積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。できるのが魅力です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

【ソニーからのメッセージ】
ソニーは「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム＆ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。
その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。

■職場雰囲気
・多様なメンバー：経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍
・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（約80％のメンバーがリモートワーク

※2021年9月現在）

・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい

応募条件

【必要となるスキル/経験】
・事業会社での3年以上の経理実務経験者
・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方
・日商簿記2級程度の簿記知識
・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者尚可

【求める語学力】
必須：500点以上
尚可：700点以上

待遇詳細

年収

500万円～900万円以上
※給与は、経験・スキルに応じて決定します
賞与（回数）：2／昇給（回数）：1 固定給制（月給）

勤務地

東京都 港区　港南1-7-1

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

通勤手当
労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、社員持株会制度、財形貯蓄
保養所／独身寮／社員食堂／健康診断（人間ドック）　

休日・休暇

その他休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、祝日

【備考】
フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）

リモートワークの有無

あり