仕事内容

【職務内容】
■同社の経営陣に対する法務アドバイス
■企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言
■上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言
■同社が契約当事者となる各種契約書（アドバイザリー契約、NDA、業務提携契約、業務委託契約等）の法務リスクの洗い出しと助言
■コーポレート法務全般(内部規程の整備、改定等を含む)
■コンサルタントが行うM&A仲介業務に係る法務検証と相談対応

法務部門立ち上げポジションとなります。経営陣や法務担当者と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。

【仕事のやりがい】
経営陣や法務担当者と密に連携しながら、経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただけます。改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。

【配属先】
■管理部　
取締役ー管理部部長ーメンバー（男性4名、女性6名）うち弁護士2名　
同部では、財務・経理・法務・総務・人事・IR等を分担し行っております。

応募条件

【必須経験・スキル】
■弁護士の資格保有者

【歓迎経験・スキル】
■企業や法律事務所での法務実務の経験者

待遇詳細

年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 月給制

勤務地

東京都 千代田区

就業時間

09:00～17:45

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度
通勤交通費支給あり（非課税限度額まで）、慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰、災害見舞等）、レクリエーション（コミュニティ活動）、ヘルスケア（予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診）、育児制度（出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務）、教育制度（e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度）

休日・休暇

介護休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日