仕事内容

《CFO_R321 【HQビジネスディベロップメント】エンタメでソニーの未来を強くする！アライアンス・M&A担当リーダー募集》

ゲーム、音楽、映画、アニメ等のエンタテインメント分野を中心にグローバルなグループ事業と密に連携し、ソニーグループ全体の中長期的成長に貢献する国内・海外企業とのアライアンス・投資戦略を検討・実行

■組織の役割
・ソニーグループ全体の中長期的成長に貢献する国内・海外企業とのアライアンス・投資戦略を検討・実行
・アライアンスのためのツールとしてM&A・投資の活用も行う
- ソニーグループの幅広い事業分野(特にゲーム、アニメ、音楽、映画関連を含むエンタテインメント分野が多い)にまたがるグローバルな戦略業務を経験することができます。最近では、「フォートナイト」で知られるEpic Gamesへの$1.0B(1,250億円)の投資や、国内ではKADOKAWAへの50億円の投資などを手がけている他、パートナー企業との協業取り組みを主体的に推進していくことも重視しています。

■担当予定の業務内容
・業界や個別企業・トピックについての調査分析(財務分析含む)
・ソニーグループ内の事業会社や社外の専門家を巻き込んだ検討・協議等への参加
- グローバルなエンタメ事業会社、法務・財務・経理等の社内専門家、社外の専門家(投資銀行、コンサルティングファーム、弁護士、会計士等)と協力しての業務も多々あります
・実際のM&A・投資プロジェクトを実務担当者として遂行
・チーム若手メンバーの育成、指導

■ポジションの役割
◇チームの人数: 主務9名
◇役割: リーダー

■職場の環境
・少数精鋭、メンバーのセルフマネージ、自発性、リーダーシップを尊重
・海外との接点が多く英語でのMTGも日常的にあり
・タスクをしっかりとこなす前提で、時間の使い方は一人一人がフレキシブルに調整することが可能
・テレワーク勤務を活用し多様な働き方を実現
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

■求人部署からのメッセージ
ソニーグループ全体の中長期的成長に貢献するアライアンス・投資を一緒に考えていきましょう！

応募条件

■必須
・自社/他社の戦略・事業・財務状況等の調査分析等の経験
・基本的なコーポレートファイナンスについての知識
・ビジネスレベルの英語力: 読み書き・会話

■尚可
・エンタテインメント(ゲーム・音楽・映画・アニメや新しいエンタメ等)に対する興味・関心
・M&A・投資に関連する実務経験(企業価値評価、デューディリジェンス、契約交渉など)

■求める人物像
・社内外の関係者が多く登場するプロジェクト業務が多いため、他者とコミュニケーションを円滑に行いチームプレイができる
・自分の仕事に強いオーナシップを持ち、最後までやりきれる
・証券会社・会計事務所系での財務アドバイザリー、コンサルティングファームでのコーポレートファイナンス系プロジェクトなどを3年以上経験している

【求める語学力】
■必須
必須:800点以上
・日常的に英語の読み書き・会話を多用する
・英語会議で概ね内容を捉えメモ作成ができる、簡単な英会話は問題なくできる英語力must

■尚可
・それ以上の英語力は尚可

待遇詳細

年収

1000万円～1000万円リーダー：約1000万円～
※給与は、経験・スキルに応じて決定します
賞与（回数）：2／昇給（回数）：1 固定給制（月給）

勤務地

東京都 港区　港南1-7-1

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

通勤手当
労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、社員持株会制度、財形貯蓄
保養所／独身寮／社員食堂／健康診断（人間ドック）　

休日・休暇

その他休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、祝日

【備考】
フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）

リモートワークの有無

あり