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ひかり税理士法人（ひかりアドバイザーグループ）の求人情報特集

企業情報

会社概要

■財務会計コンサルティング
法人顧問先や個人事業主の月次試算表の作成や決算申告業務を中心に、経営者の戦略的パートナーとして会社の成長をサポートします。ひかりでは特に業種・業界は限定しておらず、飲食店、医療関係など幅広い業界のお客様をご支援しています。お客様の窓口担当者として事業承継や資産税、経営支援（コンサル）等のニーズを模索し、企業様が抱える様々な経営課題に対し、ひかりアドバイザーグループとしてワンストップで対応が可能です。税務のことだけでなく、会社の様々な経営課題に寄り添える相談役として活躍できるのは、ひかり税理士法人ならではです。

■資産税コンサルティング
相続税申告においては、専門チームとしての知識とノウハウを駆使し、少しでもお客様の納税負担を軽くしつつも、税務調査に強い申告を意識して業務を行っています。
また生前対策ではご家族のニーズに合わせて対策計画を策定するなど、相続に関係するすべての業務を通じてお客様の大切な資産を次世代へ繋ぐお手伝いをしています。

■経営コンサルティング
クライアントの財務資料、管理資料や、経営者の声、現場の視察をもとに現状分析を実施。顕在化された課題を抽出し、解決策の検討を行います。アクションプラン策定、実行支援といった流れで業務を行っています。

■事業承継・組織再編コンサルティング
中小企業の経営者の多くが後継者問題を抱えており、事業承継の相手・方法（親族内承継かM&Aか）・経済的問題（自社株対策など）といったお客様が抱える課題を理解したうえでの最適解を提供し、真に価値ある事業承継をサポートしています。
またお客様が事業を成長させていく中で、合併・会社分割といった組織再編など、高度な税務知識が必要とされる分野についても、専門チームとしてお客様の窓口担当者と協力して対応しています。

業種

監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

設立年月

2003年01月

従業員数

100～500人

マイナビ税理士は
税理士業界専門の
転職エージェントです

業界知識の豊富な専任のキャリアアドバイザーが、ひかり税理士法人（ひかりアドバイザーグループ）の社内の雰囲気や働く人の様子など、求人票だけでは知り得ない情報もお伝えします。

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この会社の求人一覧

※関連企業やグループ会社、社名変更された企業も含まれる場合があります。

更新日：2024年11月20日

【東京】法人税務（顧問先対応）

※週2回はノー残業DAY!!研修体制抜群※
- 年収
  
  500万円～550万円
- 勤務地
  
  東京都
- 最寄駅
  
  神田駅、他
- 年間休日120日以上
- 原則として転勤なし
応募条件

【必須要件】
■社会人経験3年以上
■金融業界での営業経験者や税理士試験の科目合格をされている方

【歓迎要件】
■税理士事務所の勤務経験
■顧問先担当者として2年以上のご経験
■金融業界出身・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
■自己の成長を実現しようとし、顧客からの信頼を獲得できる方

仕事内容

【法人顧問先担当業務】
■主に税理士業務／税理士補助業務をメインとして、法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。入社1年後には、10～15件程度の担当をお任せします。
・顧問先の訪問については、社用車やカーシェア利用し、リモートでの商談も率先して行っています。
・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。

【東京事務所について】
拠点従業員数（全社合計）4名（役員除く）
拠点従業員数（男女別）男性：2名／女性：2名
拠点従業員数（年代別）30代：1名／40代：2名／60代：1名
拠点従業員数（職位別）正職員：4名／パート：0名
拠点平均年齢　46.1歳
拠点有資格者数（役員含む）税理士：2名／行政書士：1名

【研修制度】
▼新人研修プログラム
新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研
修プログラムがあります。
研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。
また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき
ます。
・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保
険などの税務周辺業務に関する基礎知識など
・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法
・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修

▼ひかり塾
毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま
す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。

▼その他
・所外の各種研修、セミナー参加費の支給
・業務に必要な書籍等の購入費用の支給
・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布

【資格取得応援体制】
▼限定職員制度
働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与については一般の正職員と差異はありません。

▼試験休暇制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。（入社後5年以内）

▼科目合格報奨金制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む）に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。

▼資格手当の支給
税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円）
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更新日：2024年11月20日

【札幌】財務コンサルタント　未経験歓迎

※週2回はノー残業DAY!!研修体制抜群※各グループの專門家と協力しながら幅広い経験を積むことができます！
- 年収
  
  350万円～550万円
- 勤務地
  
  北海道
- 最寄駅
  
  札幌駅
- 年間休日120日以上
- 原則として転勤なし
- 未経験可
応募条件

【必須要件】
・金融機関や保険会社、コンサル系企業での営業経験（2年以上）
・税理士試験受験経験、勉強中など業界知識がある方
※どちらか一方で可能

■税理士科目合格者歓迎

【求める人物像】
・ITリテラシーがある方。基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方。
・コミュニケーション能力の高い方
※職歴等から、上記スキルが高いと思われる方については、業界経験年数が必須要件に満たない場合でも採用した実績あり

仕事内容

【業務内容】
■法人顧問先担当業務
・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。
・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり）

■提案業務
・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案
・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案
・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案

※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。
事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。
各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。

【主要な利用システム】
■MJS、freee、マネーフォワード、弥生会計ほか

資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。

【札幌事務所について】
■２チーム制でチーム内で協力して業務遂行し、札幌事務所としての目標達成を目指しています。

【社風】
　30代中心です。風通しの良い社風です。

【顧客】
　個人・法人合わせて300件超のクライアント先があります。
　北海道全域にクライアント先があります。

【入社後の研修制度】
　税務通信の読み合わせの他、季節業務（年末調整、確定申告）などの
　研修を随時行っております。

【組織構成】
14名（役員除く）
男性：9名、女性：5名
20代：2名／30代：6名／40代以上：6名
正職員：11名／パート・フレンド職員・契約職員：3名
平均年齢：41.6歳
税理士：1名

【研修制度】
▼新人研修プログラム
新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研
修プログラムがあります。
研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。
また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき
ます。
・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保
険などの税務周辺業務に関する基礎知識など
・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法
・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修

▼ひかり塾
毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま
す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。

▼その他
・所外の各種研修、セミナー参加費の支給
・業務に必要な書籍等の購入費用の支給
・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布

【資格取得応援体制】
▼限定職員制度
働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与については一般の正職員と差異はありません。

▼試験休暇制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。（入社後5年以内）

▼科目合格報奨金制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む）に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。

▼資格手当の支給
税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円）
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更新日：2024年11月20日

【京都】税務スタッフ　未経験歓迎

※週2回はノー残業DAY!!研修体制抜群※各グループの專門家と協力しながら幅広い経験を積むことができます！
- 年収
  
  340万円～650万円
- 勤務地
  
  京都府
- 最寄駅
  
  丸太町駅
- 未経験可
応募条件

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■金融機関や保険会社、コンサル系企業での営業
経験（2年以上）
■税理士試験受験経験、勉強中など業界知識があ
る方

【求められる人物像】
■仕事にも、自己啓発にも意欲的に取り組める方
■常に前向きに物事をとらえることができる方
■先輩、同僚とコミュニケーション（報告・連絡・相談）を取りながら業務を行うことができる方

仕事内容

【職務内容】
■法人顧問先担当業務
・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、
法人・個人関与先を担当していただきます。
・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度
です。（所内作業の補助者あり）

■提案業務
・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案
・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサ
ル、人事コンサルの提案
・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案

※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。
事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。
各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。
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更新日：2024年11月20日

【京都】相続コンサルタント（遺言、遺産整理業務）
- 年収
  
  400万円～780万円
- 勤務地
  
  京都府
- 最寄駅
  
  丸太町駅
- 未経験可
応募条件

【必須要件】
・金融機関や保険会社、コンサル系企業での営業経験
（2年以上）
・税理士試験受験経験、勉強中など業界知識がある方
※どちらか一方で可能

【歓迎要件】
・税理士事務所での勤務経験
・相続関係についての業務経験（保険、銀行、司法書士
業、行政書士業界など）
・行政書士、司法書士、FPあれば尚可

仕事内容

■生前対策
相続相談業務、遺言書作成、任意後見手続き、ライフプラン策
定支援、保険の最適化提案、不動産最適活用の提案

■相続手続き
遺産整理業務、遺産分割協議書策定、空き家不動産の活用提
案、各士業との連携

生前対策全般についてのご相談対応がメインです。
対策というと税金の影響を気にされる方が多いですが、
それ以外の影響を把握する事も重要です。
意図しない争族の回避、認知症になった際の資産防衛、
財産の効果的な活用、財産価値を毀損させない対応等、
具体例を使って分かりやすく説明し、不安なお気持ちを
お持ちのお客様に寄り添い、気軽に相談いただける関係
性作りをお願いいたします。
金融機関や保険会社で相続関連業務に携わっておられた
方、大歓迎です！ひかり税理士のフィールドで新しい挑
戦、経験を積みスペシャリストとして成長してくださ
い。

【研修制度】
▼新人研修プログラム
新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研
修プログラムがあります。
研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。
また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき
ます。
・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保
険などの税務周辺業務に関する基礎知識など
・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法
・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修

▼ひかり塾
毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま
す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。

▼その他
・所外の各種研修、セミナー参加費の支給
・業務に必要な書籍等の購入費用の支給
・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布

【資格取得応援体制】
▼限定職員制度
働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与については一般の正職員と差異はありません。

▼試験休暇制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。（入社後5年以内）

▼科目合格報奨金制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む）に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。

▼資格手当の支給
税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円）
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更新日：2024年11月20日

【大津】経営コンサルタント

※週2回はノー残業DAY!!あらゆる経営課題をグループの総合力で解決するプロ集団！
- 年収
  
  350万円～1030万円
- 勤務地
  
  滋賀県
- 最寄駅
  
  大津駅、他
- 未経験可
応募条件

【必須要件】
法人営業のご経験

【求められる人物像】
■金融機関、IT業界経験者歓迎しております
■中小企業診断士の有資格者
■仕事にも、自己啓発にも意欲的に取り組める方
■常に前向きに物事をとらえることができる方
■先輩、同僚とコミュニケーション（報告・連絡・相談）を取りながら業務を行うことができる方

仕事内容

【職務内容】
中堅・中小企業の経営コンサルティングをお任せし
ます。
クライアントの経営計画策定、予算達成管理等を通
して経営マネジメントサイクル構築を支援します。
　経験を磨き、一生もののスキルが身に付く環境で
す。

【キャリア形成について】
　アシスタントとして議事録作成及び資料作成の補助
業務からスタートし、先輩の傍で経営者とのコミュニ
ケーション手法等を学びます。
　アシスタント卒業後、お客様への支援業務について
自ら業務設計を行い、常に上司にレビューを受け、コ
ンサルティングの基本を学びます。
　その後、メインコンサルタントとして、企業財務と
事業収益性分析の経験を積んでいただきます。
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更新日：2024年11月20日

【京都】税務スタッフ(資産税）

※週2回はノー残業DAY!!研修体制抜群※各グループの專門家と協力しながら幅広い経験を積むことができます！
- 年収
  
  350万円～650万円
- 勤務地
  
  京都府
- 最寄駅
  
  丸太町駅
- 未経験可
応募条件

【必須要件】
会計事務所でのご経験1年以上（所内作業者としてのキャリアの方も歓迎しております）

【求められる人物像】
■仕事にも、自己啓発にも意欲的に取り組める方
■常に前向きに物事をとらえることができる方
■先輩、同僚とコミュニケーション（報告・連絡・相談）を取りながら業務を行うことができる方

仕事内容

【職務内容】
■相続税申告関連業務
・相続税申告
・財産評価、株価算定
・相続税試算、生前対策
・遺産分割協議書作成

■その他業務
・個人確定申告、準確定申告
・法人決算申告（不動産賃貸業程度）
・遺言書作成補助
・任意後見・財産管理契約作成補助

■相続税申告など個人資産税業務を行いたい方を募集しております。法人税申告業務は不動産賃貸業程度で一般事業会社はありません。

（税務会計ソフト）
MJS
SMILE
エクセル・ワード・パワーポイント

【研修制度】
▼新人研修プログラム
新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研
修プログラムがあります。
研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。
また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき
ます。
・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保
険などの税務周辺業務に関する基礎知識など
・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法
・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修

▼ひかり塾
毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま
す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。

▼その他
・所外の各種研修、セミナー参加費の支給
・業務に必要な書籍等の購入費用の支給
・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布

【資格取得応援体制】
▼限定職員制度
働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与については一般の正職員と差異はありません。

▼試験休暇制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。（入社後5年以内）

▼科目合格報奨金制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む）に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。

▼資格手当の支給
税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円）
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更新日：2024年11月20日

税務・会計｜税務スタッフ（年間休日120日以上）【滋賀県草津市】

※週2回はノー残業DAY!!研修体制抜群※各グループの專門家と協力しながら幅広い経験を積むことができます！
- 年収
  
  430万円～1030万円
- 勤務地
  
  滋賀県
- 最寄駅
  
  草津駅
- 未経験可
応募条件

【必須要件】
▽下記いずれかに該当される方
■会計事務所実務経験　目安3年以上（顧問先担当経験のある方）
※年数についてはご相談可能です

【求められる人物像】
■仕事にも、自己啓発にも意欲的に取り組める方
■常に前向きに物事をとらえることができる方
■先輩、同僚とコミュニケーション（報告・連絡・相談）を取りながら業務を行うことができる方

仕事内容

【職務内容】
・主に税理士業務／税理士補助業務をメインとして、
法人・個人顧問先の対応を担当していただきます。
・入社1年後には、10～15件程度の担当をお任せしま
す。
・顧問先の訪問については、社用車やカーシェア利用
し、リモートでの商談も率先して行っています。
・滋賀事務所には資産税部門もありますので、希望や
経験によって、携わっていただくことも可能です。

【配属先情報】
・MJS
・freee
・弥生会計ほか

【研修制度】
▼新人研修プログラム
新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研
修プログラムがあります。
研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。
また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき
ます。
・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保
険などの税務周辺業務に関する基礎知識など
・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法
・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修

▼ひかり塾
毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま
す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。

▼その他
・所外の各種研修、セミナー参加費の支給
・業務に必要な書籍等の購入費用の支給
・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布

【資格取得応援体制】
▼限定職員制度
働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与については一般の正職員と差異はありません。

▼試験休暇制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。（入社後5年以内）

▼科目合格報奨金制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む）に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。

▼資格手当の支給
税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円）
- 求人に問い合わせる
- 求人を詳しく見る
更新日：2024年11月20日

【京都/大阪】事業承継コンサルタント　★金融機関出身者歓迎！
- 年収
  
  665万円～1050万円
- 勤務地
  
  京都府、他
- 最寄駅
  
  丸太町駅、他
- 年間休日120日以上
- 原則として転勤なし
- 未経験可
応募条件

【必須条件】
■メガバンク・地銀などの金融機関での事業承継提案にかかる実務経験２年以上
■税理士法人での事業承継提案にかかる実務経験２年以上
■企業オーナーとのコミュニケーション能力、Excel・PowerPointの基本操作

【歓迎資格】
■金融機関出身者：税理士、税理士試験2科目以上合格、日商簿記
■税理士法人出身者：日商簿記

【歓迎条件】
■金融機関出身者：
組織再編・会社分割などの提案および実務経験、新規開拓経験1年以上
■税理士法人出身者：
組織再編・会社分割などの提案および実務経験、金融機関からの紹介業務経験

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、事業承継コンサル業務の経験者。事業承継、組織再編などの高度税務に携わりたい方
■顧客対応できるRMとしての資質を備えている方。法個一体で提案できる中小企業向けの事業承継コンサルを希望している方
■チームワークを重視し、社内各部署ともスムーズに連携できるファシリティ能力の高い方

仕事内容

【業務内容】
■事業承継コンサルティング
・社内各部署と連携しながら、事業承継案件の提案、契約、実行支援、承継後のアフターフォローまでを顧客担当RMとして一貫して担当いただきます。
・提携金融機関等紹介先や法人顧問先を中心とした紹介元案件に対する組織再編等の高度税務実務に加え、経営コンサルおよび後継者育成など承継コンサル実務にも携わっていただけます。

■業務の主な流れ
・紹介元担当者との①事前打ち合わせの上、②経営者様のお悩みを直接ヒアリング及び課題分析(課題整理ペーパー作成)⇒③相談内容に応じて提案実施(提案書作成)⇒④契約締結(見積り、契約実務)⇒⑤実行支援(社内各部署、司法書士等の外部専門家連携、全体のスケジュール管理など）⇒⑥アフターフォロー（後継者育成や継続的な経営指導、社内他部署への業務連携、個人の相続対策対応など）

【主要な利用システム】
MJS

【補足事項】
■主な紹介元となる金融機関本部部署、担当者との密なコミュニケーション能力が必要とされます。
■株価算定や税務上の論点整理などは、社内有資格者とチームになって実務を進めていきますので、RM活動に専念できます。
■当社はチームワークを重視しますので、社内外の関係者との協調性が必要とされます。
■育成プログラム
相続税対策だけでなく、事業承継に関するコンサル業務全般に対して専門的な強みを身に付けたい方には、最適な環境です。まずは、部分的に業務をお任せしていきながら、着実に習得いただけるよう育成プログラムに沿ってサポートいたします。
■提案書等の顧客向け資料作成も、担当いただきます。ある程度の雛形は揃っていますが、Excel・PowerPoint等の作業は日常必要となります。
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更新日：2024年11月20日

【広島】財務コンサルタント　将来の管理職候補

※週2回はノー残業DAY!!研修体制抜群※
- 年収
  
  非公開
- 勤務地
  
  広島県
- 最寄駅
  
  縮景園前駅
- 未経験可
応募条件

【必須要件】
■顧問先担当者として3年以上
■税理士事務所での経験５年以上

【歓迎要件】
■事業承継、資産税業務経験

【求められる人物像】
■コミュニケーション力が高く、経営者との対話ができる方。あるいは、その状態を目指して経験を積んでいる方。
■現状に満足せず、新しいことに挑戦し、業務領域を拡大したい方、成長したい方。
■環境変化に適応し、進化し続ける環境で働きたいと思っている方。
■IUJターンの方

仕事内容

【職務内容】
■法人顧問先担当業務
・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに法人、個人関与先を担当していただきます。
IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。
お客様の多様なニーズに対応できるよう、主体的にアクションを起こし幅広い経験を積むことが可能です。

（税務会計ソフト）
MJS
freee
弥生会計
ほか

【広島事務所について】
広島エリアに密着し、法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。
他拠点には資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。他拠点と連携しながら仕事を進めており、個人
よりも組織力で働くことを意識しています。
業務拡大によるスタッフ募集です。
この業界でより高いレベルにステップアップしたい方もぜひご応募ください。
IUJターンの方も歓迎します！

■支社従業員数：3名
男性2名　女性1名
30代：1名　50代以上：2名
税理士：2名

【研修制度】
▼新人研修プログラム
新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研
修プログラムがあります。
研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。
また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき
ます。
・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保
険などの税務周辺業務に関する基礎知識など
・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法
・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修

▼ひかり塾
毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま
す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。

▼その他
・所外の各種研修、セミナー参加費の支給
・業務に必要な書籍等の購入費用の支給
・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布

【資格取得応援体制】
▼限定職員制度
働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与については一般の正職員と差異はありません。

▼試験休暇制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。（入社後5年以内）

▼科目合格報奨金制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む）に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。

▼資格手当の支給
税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円）
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更新日：2024年11月20日

【札幌】財務コンサルタント

※週2回はノー残業DAY!!研修体制抜群※各グループの專門家と協力しながら幅広い経験を積むことができます！
- 年収
  
  370万円～780万円
- 勤務地
  
  北海道
- 最寄駅
  
  札幌駅
- 年間休日120日以上
- 原則として転勤なし
応募条件

【必須要件】
・金融機関、大手事業会社の勤務経験があり、税理士業界概ね2年以上の人材
・資産税、事業承継コンサル経験のある人材
・税理士試験受験経験/勉強中など業界知識がある方

【求める人物像】
・ITリテラシーがある方。基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方。
・コミュニケーション能力の高い方
※職歴等から、上記スキルが高いと思われる方については、業界経験年数が必須要件に満たない場合でも採用した実績あり

仕事内容

【業務内容】
■法人顧問先担当業務
・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。
・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり）

■提案業務
・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案
・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案
・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案

※事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。
各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。

【職種】
法人税務（顧問先対応）

【主要な利用システム】
■MJS、freee、マネーフォワード、弥生会計ほか

資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。

マネジメント適性・志向がある方は、将来的な幹部候補としてお迎えしたいと思います。これまでのご経験を活かし更なるステップアップ、自己実現を叶えたい方はぜひご応募ください。

【札幌事務所について】
■２チーム制でチーム内で協力して業務遂行し、札幌事務所としての目標達成を目指しています。

【社風】
　30代中心です。風通しの良い社風です。

【顧客】
　個人・法人合わせて300件超のクライアント先があります。
　北海道全域にクライアント先があります。

【入社後の研修制度】
　税務通信の読み合わせの他、季節業務（年末調整、確定申告）などの
　研修を随時行っております。

【組織構成】
14名（役員除く）
男性：9名、女性：5名
20代：2名／30代：6名／40代以上：6名
正職員：11名／パート・フレンド職員・契約職員：3名
平均年齢：41.6歳
税理士：1名

【資格取得応援体制】
▼限定職員制度
働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与については一般の正職員と差異はありません。

▼試験休暇制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。（入社後5年以内）

▼科目合格報奨金制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む）に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。

▼資格手当の支給
税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円）
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更新日：2024年11月20日

【京都】経理・総務・経営企画　★将来の管理職候補／京都トップクラスの税理士法人

※週2回はノー残業DAY!!／月平均残業12時間程度／ご経験やスキルに応じて、経営企画まで幅広くお任せするポジションです
- 年収
  
  530万円～820万円
- 勤務地
  
  京都府
- 最寄駅
  
  丸太町駅
- 年間休日120日以上
- 原則として転勤なし
応募条件

【必須要件】
・総務／経理業務／経営企画いずれかの経験者（目安３年以上）

【歓迎要件】
・会計ソフトや販売管理ソフトの業務利用経験のある方
・販売管理ソフトまたは顧客管理システムなどで請求書
　作成、債権管理業務経験のある方
・freee会計の業務利用経験のある方
・税理士事務所での業務経験のある方
※直接部門、間接部門は問いません

【求められる人物像】
・経営者的視点をお持ちの方／磨きたい方
・指示待ちでなく自ら考えて動ける方
・チームワークを大切にできる方
・バックオフィスの幅広いスキルを身につけたい方
・相手に合わせたコミュニケーションが取れる方

★こんな方を歓迎します！
・会社の根幹を支えるバックオフィスメンバーとして、現場部門のサポートに意欲的に取り組める方
・人とのコミュニケーションを大切にし、チームメンバーや現場部門と協力して業務に取り組める方
・自身の成長に積極的で、未収得領域のスキルアップや学習意欲の高い方
・既存の業務プロセスに対して、積極的に合理化・改善活動に取り組める方

仕事内容

【職務内容】
★経営層をサポートすることが私達のミッション
総務経理課として、企業の中長期的な経営方針を定め、目標達成に向けてかじ取りを行っていただきます。一緒に10年後・20年後の企業を実現していきましょう。
業務は、ご経験や適性を踏まえて担当領域を広げていただきます。

▽経営企画
　・企業戦略策定／実行管理
　・業績計画策定／業績予実管理／業績報告資料の作成

▽経理
　・請求書作成、入金処理、債権管理
　・経費精算、各種支払、会計データ入力
　・決算業務、税務申告業務

▽総務、広報
　・社内案内広報、社外メルマガ発信
　・福利厚生、所内行事対応
　・電話、来客対応
　・現場部門、役員サポート

▽その他
　・外注業務委託先、在宅ワーカーへの業務指示および作業内容確認

【今回の募集について】
総務・経理・経営企画、幅広い実務に携われます。
京都事務所は、全国８拠点に広域展開している税理士事務所の中心です。

今回、そんな当社の総務・経理・経営企画等、バックオフィス業務を幅広くお任せできる方を求めています。
会社がまさに大きくなるタイミング、当社で腰を据えたキャリアアップを目指しませんか！

一緒に会社を創っていきたい、新しい事に臆すること無くチャレンジしてみたい、自分を成長させたい、こういった気概のある方を募集しています。

【京都事務所について】
全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。
事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

【組織構成】
従業員数：45名（役員除く）
男性：18名／女性：27名
20代：3名／30代：22名／40代：15名／50代以上：5名
税理士：12名
公認会計士：4名

（総務経理課）
5名（男性1名／女性4名）

【会計ソフト】
MJS
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更新日：2024年11月20日

【福岡】財務コンサルタント　★京都トップクラス・トータルサポートが強みの税理士法人

※週2回はノー残業DAY!!研修体制抜群※各グループの專門家と協力しながら幅広い経験を積むことができます！
- 年収
  
  400万円～780万円
- 勤務地
  
  福岡県
- 最寄駅
  
  博多駅
- 年間休日120日以上
- 原則として転勤なし
応募条件

【必須】
・自動車免許（AT可）
・税理士事務所の勤務経験
└税理士事務所の業務経験内容／年数：顧問先担当者として3年以上（目安）

【求める人物像・適性(資質)】
・ITリテラシーやコミュニケーション能力の高い方
・業務に前向きで、新しいことにもポジティブに取り組める方

仕事内容

【職務内容】
■法人顧問先担当業務
・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに法人、個人関与先を担当していただきます。

IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。お客様の多様なニーズに対応できるよう、主体的にアクションを起こし幅広い経験を積むことが可能です。

【主要な利用システム（税務会計ソフト）】
・MJS
・freee
・弥生会計　ほか

【福岡事務所について】
拠点開設から5年が経過し、グループ一体によるワンストップサービスといった強みを背景に、ますます福岡エリアでの存在感をアップさせていくため、私たちと更に事務所を成長させていくメンバーを募集しています！
2022年10月1日に新しい事務所に移転したばかりで綺麗なオフィス環境で業務に取り組めます。新たな挑戦ができる醍醐味があり、やりがいも抜群です。
将来的に福岡事務所のマネジメントスタッフの一員となっていただきたいと考えております。スタートしたばかりの事務所で共に組織を作っていき、事務所も個人も成長させていきましょう！もちろんチームでバックアップしていきます！この業界でより高いレベルにステップアップしたい方もぜひご応募ください！

【組織構成】
従業員数：6名（役員除く）
男性：3名／女性：3名
20代：1名／30代：1名／40代：4名
拠点平均年齢：42 .0歳
拠点有資格者数（役員含む）：税理士：1名

【研修制度】
▼新人研修プログラム
新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研
修プログラムがあります。
研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。
また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき
ます。
・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保
険などの税務周辺業務に関する基礎知識など
・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法
・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修

▼ひかり塾
毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま
す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。

▼その他
・所外の各種研修、セミナー参加費の支給
・業務に必要な書籍等の購入費用の支給
・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布

【資格取得応援体制】
▼限定職員制度
働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与については一般の正職員と差異はありません。

▼試験休暇制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。（入社後5年以内）

▼科目合格報奨金制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む）に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。

▼資格手当の支給
税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円）
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更新日：2024年11月20日

【京都】財務コンサルタント

※週2回はノー残業DAY!!研修体制抜群※各グループの專門家と協力しながら幅広い経験を積むことができます！
- 年収
  
  400万円～780万円
- 勤務地
  
  京都府
- 最寄駅
  
  丸太町駅
- 年間休日120日以上
応募条件

【必須要件】
■会計事務所での顧問先担当者経験（目安2年以上）

【歓迎要件】
■資産税、事業承継コンサル経験のある人材
■税理士試験受験経験/勉強中など業界知識がある方

【求められる人物像】
・コミュニケーション能力が高く、事業承継コンサル業務に興味ある方。チャレンジしたい方。
・事業承継、組織再編などの高度税務に携わりたい方。税務担当者の経験も活かしながら専門的なスキルも身に着けたい方。

仕事内容

【職務内容】
■主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当
■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案
■事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案
■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案

資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。
今回の求人は、将来的な幹部候補としてお迎えしたいと思います。これまでのご経験を活かし更なるステップアップ、自己実現を叶えたい方はぜひご応募ください。

※業務の主な流れ
経営者様のお悩みを税務担当者がヒアリング及び課題分析
⇒各担当者から相談が入ります⇒相談内容に応じて各企業の状況を確認しながらアドバイス⇒同行して改善提案⇒実行（対策案を実現化⇒提案書作成、司法書士との連携、全体のスケジュール決めなど）

【京都事務所について】
全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。
事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

【組織構成】
従業員数：45名（役員除く）
男性：18名／女性：27名
20代：3名／30代：22名／40代：15名／50代以上：5名
税理士：12名
公認会計士：4名

【会計ソフト】
MJS

【研修制度】
▼新人研修プログラム
新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研
修プログラムがあります。
研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。
また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき
ます。
・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保
険などの税務周辺業務に関する基礎知識など
・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法
・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修

▼ひかり塾
毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま
す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。

▼その他
・所外の各種研修、セミナー参加費の支給
・業務に必要な書籍等の購入費用の支給
・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布

【資格取得応援体制】
▼限定職員制度
働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与については一般の正職員と差異はありません。

▼試験休暇制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。（入社後5年以内）

▼科目合格報奨金制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む）に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。

▼資格手当の支給
税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円）
- 求人に問い合わせる
- 求人を詳しく見る
更新日：2024年11月20日

【京都】事業承継コンサルタント　幹部候補

※週2回はノー残業DAY!!研修体制抜群※各グループの專門家と協力しながら幅広い経験を積むことができます！
- 年収
  
  500万円～780万円
- 勤務地
  
  京都府
- 最寄駅
  
  丸太町駅
- 年間休日120日以上
応募条件

【必須要件】
■税理士事務所経験
■税理士資格有資格者
■事業承継、資産税の2年以上の業務経験

【求められる人物像】
・セルフスターターな方
・事業承継コンサルについて提案～実行まで一人で完結できる方

仕事内容

【職務内容】
■事業承継コンサルティング
・税務担当者と連携しながら事業承継後の経営者と共に会社の継続、発展を目指して真に価値ある事業承継のサポート
・法人関与先を中心に事業承継と組織再編の提案業務

事業承継に関するコンサルタントとして専門分野での強みを身に着けたい方には最適な環境です。
まずは、部分的に業務をお任せしていきながら着実に習得いただけるようサポートいたします。

※業務の主な流れ
経営者様のお悩みを税務担当者がヒアリング及び課題分析
⇒各担当者から相談が入ります⇒相談内容に応じて各企業の状況を確認しながらアドバイス⇒同行して改善提案⇒実行（対策案を実現化⇒提案書作成、司法書士との連携、全体のスケジュール決めなど）

【京都事務所について】
全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。
事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

【組織構成】
従業員数：45名（役員除く）
男性：18名／女性：27名
20代：3名／30代：22名／40代：15名／50代以上：5名
税理士：12名
公認会計士：4名

【会計ソフト】
MJS
- 求人に問い合わせる
- 求人を詳しく見る
更新日：2024年11月20日

【京都】事業承継コンサルタント

※週2回はノー残業DAY!!研修体制抜群※各グループの專門家と協力しながら幅広い経験を積むことができます！
- 年収
  
  370万円～620万円
- 勤務地
  
  京都府
- 最寄駅
  
  丸太町駅
- 年間休日120日以上
応募条件

【必須要件】
■税理士事務所での経験２年以上（事業承継、資産税の業務経験）

【歓迎要件】
■税理士資格

【求められる人物像】
・コミュニケーション能力が高く、事業承継コンサル業務に興味ある方。チャレンジしたい方。
・事業承継、組織再編などの高度税務に携わりたい方。税務担当者の経験も活かしながら専門的なスキルも身に着けたい方。

仕事内容

【職務内容】
■事業承継コンサルティング
・税務担当者と連携しながら事業承継後の経営者と共に会社の継続、発展を目指して真に価値ある事業承継のサポート
・法人関与先を中心に事業承継と組織再編の提案業務

事業承継に関するコンサルタントとして専門分野での強みを身に着けたい方には最適な環境です。
まずは、部分的に業務をお任せしていきながら着実に習得いただけるようサポートいたします。

※業務の主な流れ
経営者様のお悩みを税務担当者がヒアリング及び課題分析
⇒各担当者から相談が入ります⇒相談内容に応じて各企業の状況を確認しながらアドバイス⇒同行して改善提案⇒実行（対策案を実現化⇒提案書作成、司法書士との連携、全体のスケジュール決めなど）

【京都事務所について】
全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。
事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。

【組織構成】
従業員数：45名（役員除く）
男性：18名／女性：27名
20代：3名／30代：22名／40代：15名／50代以上：5名
税理士：12名
公認会計士：4名

【会計ソフト】
MJS

【研修制度】
▼新人研修プログラム
新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研
修プログラムがあります。
研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。
また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき
ます。
・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保
険などの税務周辺業務に関する基礎知識など
・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法
・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修

▼ひかり塾
毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま
す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。

▼その他
・所外の各種研修、セミナー参加費の支給
・業務に必要な書籍等の購入費用の支給
・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布

【資格取得応援体制】
▼限定職員制度
働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与については一般の正職員と差異はありません。

▼試験休暇制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。（入社後5年以内）

▼科目合格報奨金制度
税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む）に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。

▼資格手当の支給
税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円）
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