経営コンサルタント【初任地：中部】

仕事内容

【仕事内容】
クライアントの経営状況を把握し、課題解決に導きます。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。

研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。

各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。

現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。

創業60年以上の当社には、コンサルタントを育成するノウハウがありますので、

未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます。

応募条件

【必須スキル】
・企業での実務経験が３年以上ある方
・法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し）

【求める経験内容】
以下のご経験いずれかに該当する方を積極採用します。
・無形商材のBtoB（法人）営業経験
・財務の知識・経験
・地銀法人融資営業
・人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験者）
・生産管理経験
・経営企画部門の経験

【歓迎する資格】
・中小企業診断士
・MBA保有者
・税理士
・公認会計士
・社会保険労務士
・金融機関（銀行）出身者
・人事労務経験者
・研究開発、生産管理業務経験者
など

応募詳細