仕事内容

ソニーグループのエンタメ事業～映画・音楽・ゲーム~を担当する本社経営管理スタッフを募集します。

■組織としての担当業務

ソニーグループ株式会社は、多様なビジネスセグメントを持つソニー全体を統括し、本社機能を担う会社です。ソニーグループ株式会社経営企画管理部では、グループ全体の事業戦略立案、経営企画管理業務を担当しますが、その中で当エンタテインメント経営管理グループは、映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域の経営管理を担当する組織です。エンタテインメント各事業の事業計画や管理・分析、非投資案件の分析・報告、社内審議に向けた取纏め、エンタテインメント業界動向の分析報告、そして本社スタッフとしてマネジメントの経営戦略策定の補佐等を担当しています。

■職場雰囲気

幅広い年齢層で多様な経歴を持つメンバーで、互いにエンタメ業界の情報や知見を交換しながら、チームで分析や報告業務を進めています。また、本社スタッフとして、シニアマネジメントとの直接のコミュニケーションを通じ、会社の方向性や課題認識に触れ関連する様々な本社議論、企画に皆で参画します。担当するプロジェクトやイベントにより時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。（22年9月現在は感染予防の観点で在宅テレワークを基本としており、業務で必要な場合のみ出社している状況です。）

■担当予定の業務内容

ソニーグループ(株)本社の経営管理スタッフ業務。ゲーム・音楽のいずれかの事業領域の担当者(将来のリーダー候補)として、同事業の決算分析、業界動向の分析・報告等を担当していただきます。

■想定ポジション

エンタメ経営管理グループの中で、ゲーム事業担当チームもしくは音楽事業担当チームの担当者(将来のリーダー候補)として、国内・海外の各事業のグループ会社との連携を図りながら、分析、報告等の業務を遂行頂く事を想定しています。

■描けるキャリアパス

経営管理とファイナンス分析面での実践的な経験、ゲーム事業・音楽事業に関する知見、経験を蓄積して行く事になります。同部署で続けて知見や経験を更に極めて行く方もいますし、該当する事業や関連部署への社内異動を含む次のステップに進んで頂く方もいます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

【ソニーからのメッセージ】
業務を通じゲーム事業や音楽事業の最前線に触れ、国内外のソニーグループ内の様々な人々との交流を通じ、ゲームや音楽の事業全体にわたる知見や経験を積み重ねていけます。ソニーの今後の成長を目指して、チームと共に真剣に考え、変化や困難を厭わず実行していく意欲のある方の募集を期待しています！

応募条件

【必要となるスキル/経験】
(必須）
・基本的な会計、コーポレートファイナンスの知識
・Microsoft Officeの基礎知識

(尚可）
・ゲーム業界の知識
・音楽業界の知識
・経営管理業務の経験

【求める語学力】
ビジネス英語　(TOEIC 860点以上目安）
ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーションができる方

待遇詳細

年収

750万円～1000万円上級担当：約750万円～／リーダー：約1000万円～
※給与は、経験・スキルに応じて決定します
賞与（回数）：2／昇給（回数）：1 固定給制（月給）

勤務地

東京都 港区　港南1-7-1

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

通勤手当
労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、社員持株会制度、財形貯蓄
保養所／独身寮／社員食堂／健康診断（人間ドック）　

休日・休暇

その他休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇、祝日

【備考】
フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）

リモートワークの有無

あり