更新日:2022年12月07日 求人No_10168595

株式会社INPEX

経理(子会社決算・税務担当)|(プライム上場)【東京】

モデル年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務地

東京都 港区 赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

活かせる資格

  • USCPA(米国公認会計士)
  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • 税理士
  • 税理士科目合格

募集職種

経理、財務/管理会計

  • 年間休日120日以上
  • 英語力(日常会話・メール交換)を活かす
  • 英語力(ビジネス会話レベル)を活かす

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
・子会社(含む現地法人)の単体決算、連結決算情報の作成、監査法人対応
・子会社(含む現地法人)の本邦及び海外税務申告、税務調査対応
・Joint Venture事業の会計・税務業務
・移転価格等国際税務等への対応
・新規事業の会計・税務面での各種検討

プロジェクトを成功へ導く上では、会計・税務においても、個々のプロジェクトの事業特性や地域性を踏まえたより専門的な知識や経験が要求されています。コアビジネスである石油・天然ガス上流事業の拡大や、ガス中下流事業、再生可能エネルギー事業等の新たな事業への取組を行う中で、即戦力として活躍できる会計・税務のエキスパートを求めています。

【部署紹介(部門の業務概要等)】
プロジェクト会社の決算・税務申告業務、既存事業及び新規事業案件の事業ストラクチャーや会計・税務面での各種懸案事業の検討。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
事業拡大に伴い、プロジェクト運営を担う海外現地法人が増加しています。会計面ではIFRSでの決算実務、税務面では各エリアの現地税務や移転価格等の国際税務面での業務が増加してきており、こうした分野での経験や知見をお持ちの方、意欲的に取り組んで頂けるチャレンジ精神旺盛な方を即戦力として募集しています。

応募条件

【必須応募要件】
・経理実務経験者(10年程度)
・語学力(英語):英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。

【望ましい経験・資格等】
・公認会計士(日本、米国)、税理士・税理士科目合格者、語学力(インドネシア語、スペイン語、ロシア語)
・IFRS実務経験者
・実務経験5年未満の場合でも、経験(特にIFRS実務経験者)・資格等によっては応募可

待遇詳細

年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 月給制

勤務地

東京都 港区 赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

就業時間

09:00~17:25

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

住宅手当、家族手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
厚生年金基金、社員寮(独身寮)、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資格取得(自己啓発)奨励金制度、退職金
<その他補足>社員クラブ、厚生施設、レクリエーション活動、福利厚生代行サービス、産休・育休制度、時短勤務制度、単身寮・世帯者向け賃貸補助、ほか <在宅勤務制度> 最大週4回まで、自宅で業務を行うことができます。 ※本社、技術研究所、新潟帝石ビル及び直江津地区において勤務する社員が対象

休日・休暇

その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

ご登録後の流れ

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  2. 02 キャリアアドバイザーとの面談・求人紹介

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    キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

企業情報

会社名

株式会社INPEX

会社概要

【事業概要】
石油・天然ガスの鉱区の取得から、探鉱、開発、生産、販売まで、グローバルな規模でエネルギーの供給を担っています。また、再生可能エネルギー事業にも積極的に取り組んでいます。

【事業詳細】
同社は石油・天然ガスの探鉱・開発・生産を積極的に推進し、エネルギーの安定的かつ効率的な供給の実現に貢献するという社会的使命を果たすとともに、石油・天然ガスの埋蔵量と生産量の中長期的な維持・拡大により、企業価値の持続的成長を図ることを基本的な経営戦略としています。適切なコスト・リスク管理と厳格な投資判断にもとづく事業運営を基本とし、高い国際競争力を備えた石油・天然ガス開発企業を目指しています。

業種

エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)

従業員数

1,000人以上

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