【東京】【経理・財務】総合職募集　　　少数精鋭の上場企業／経営の中枢を担う

仕事内容

経理・財務業務全般を横断的に調整・管理いただきます

【具体的には】
・月次決算、四半期決算、期末決算など経理全般
・法人税、消費税、地方税、外形標準課税、税効果会計など税務全般
・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務
・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務

昨期は目標としていた売上100億円を達成。次なるステージである売上1000億円に向けて、経営の中枢を担う【経理財務部門】を増員強化します。大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていただきます。若手社員が多く活躍中で、直属の上司は30代後半の取締役CFO。あなたの意見が経営に反映されやすく、経営層の視点で会話ができることも魅力の一つです。あなたのご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。

〈東京ヘッドオフィスの環境〉
東京配属の場合も、札幌での研修からスタート。入社から約1ヵ月間は、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。本配属後は、経理財務部門で当社での実務を身につけ（目安は入社から3ヵ月程度）、その後、東京ヘッドオフィス勤務となります。（※札幌研修中の住宅や移動費は当社負担）

応募条件

【必須経験・スキル】
・社会人歴5年以上
・上場企業もしくはそれに準ずる企業での経理実務経験がある方

＜求める人物像＞
・経営との距離が近い環境で経営視点を身に付けたい方
・超健全・高利益の財務体質の秘訣を知りたい方
・成長企業でスケール感のある取組みがしたい方

＜下記の方もOKです＞
・監査法人、税理士法人での実務経験のある方
・公認会計士、税理士資格保有者（科目合格者含む）で上場企業の経理実務に興味がある方



■昇給について
※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。
※職級について
6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。
※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有

応募詳細