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機械・機械部品 求人No_10056425 更新日:2019年07月17日

【勤務地:名古屋】管理会計(事業計画 担当)※名古屋事業所(三菱電機グループ)

企業名非公開
三菱電機グループ会社/開発から量産まで幅広い事業を展開
最寄駅
春日井(名鉄線)(小牧線)
 資格
 募集職種 事業会社
 雇用形態 正社員
 モデル年収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 月給制

仕事内容

【職務内容】
同社は親会社三菱電機の製品設計に特化をした設計会社です。
親会社三菱電機株式会社名古屋製作所では、総合FAメーカとして、シーケンサ、レーザ加工機、産業用ロボット、インバータなど多種多様な製品開発を行っております。

製品のコンセプトそのものは親会社の三菱電機が担当しており、その大まかなコンセプトに基づいた仕様設計以降、量産移管までを三菱電機エンジニアリングが担当しております。
また、同社ではリハビリなどで使用される運動療法機器「ストレングスエルゴ」などをメーカとして開発もしております。

今回のポジションの方には、事業計画をメインに担当をいただく予定です。

【配属部門】
総務部経理課=事業計画をはじめとした管理会計業務全般を行う部門です。
課長以下、事業計画・原価計算・財務統制担当のメンバーで構成されています。
今回は事業拡大に伴う管理強化を目的に、「事業計画」担当を増員します。

【注目ポイント】
三菱電機グループで事業計画策定をはじめとした管理会計全般のキャリアアップを図ることができます。名古屋事業所ではメーカ機能を持っており、幅広い経験を積んでいただけます。大手関連会社であり、業務フローもしっかりしているため、残業時間もそれほど多くもありません。

【同社について】
三菱電機グループで最大の設計会社になります。高い技術力を有し半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。同社の事業のベースは三菱電機向けのエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。また、エンジニアリング事業で培った技術を活かし、様々な分野で同社のオリジナル製品事業を展開しています。

応募条件

【必須経験・スキル】
・管理会計業務経験者(5年以上)
・日商簿記検定2級

【歓迎する経験・スキル】
・メーカーでの管理会計業務経験者
・事業計画策定にかかわる業務経験者

応募詳細

勤務地 愛知県
就業時間 08:30~17:00
平均残業時間 -
福利厚生・手当 住宅手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
企業年金、社員寮(家族寮)、社員持株会制度、資金貸付制度、退職金
■社員持ち株会、報奨金制度(新規製品開発時、特許取得時毎)、共済会、親睦会、給食費補助、契約保養施設、社内住宅資金融資等 ■研修制度例:階層別研修・スキルアップ
休日・休暇 年間休日数:125日 / 夏季休暇日数:- / 初年度有給日数:- / 最大有給日数:25日 / 年末年始休暇:-

企業情報

会社概要 ◎技術サービス事業
■三菱電機株式会社向け開発・設計部門
 技術パートナー企業として、三菱電機の構造・機能・生産などの開発・設計を担っています。事業領域は重電、情報通信、産業メカトロニクス、住環境・家庭機器、研究開発と多岐に渡り、社会や産業に広く貢献しています。

■電子機器設計ソリューション部門
 長年にわたり蓄積してきた、電子・電気設計および機械・構造設計、EMC・安全認証のノウハウや技術を駆使し、クライアントの製品開発コンサルティングから設計・評価・製品化に対して一貫したソリューションを提供しています。

■e-ソリューション&サービス部門
 映像情報システムの構築から、映像コンテンツの企画制作・映像情報配信サービスまで、Webシステム・Webコンテンツなどのワンソースマルチユース型のドキュメントシステム企画制作などを提供しています。

◎製品・システム事業
■産業・FAシステム部門
 工場やプラントの自動化・監視合理化を実現する監視制御システムやクレーン・荷役索道などの搬送駆動システム、受配電設備や工場付帯設備の応用システムまで、トータルソリューションを提供しています。FAシステム部門では、国内トップシェアを誇る三菱電機のFA機器を補完し、また、自社開発のシーケンサ周辺機器や各種FAグッズなどを提供しています。

■映像・冷熱応用機器部門
 映像・監視セキュリティ機器や音響関連機器、冷熱・空調関連機器といった幅広い製品システムに関する技術を駆使し、三菱電機製品の周辺機器や市場ニーズに対応した製品を提供します。 
業種 機械・機械部品
企業特徴 大手系列企業 設立30年以上の企業 首都圏に本社のある企業 産休・育休の取得実績あり 教育・研修に定評あり
設立年月 1962年02月
資本金 10億円
従業員数 1,000人以上
従業員構成 ※2017年4月1日現在
■平均年齢:41.5歳(2017年4月1日) ■平均勤続年数:18年

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