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小売業界(百貨店/専門店/アパレル) 求人No_10002551 更新日:2019年10月15日

計画管理部 経理(メンバー/リーダー)

企業名非公開
最寄駅
六本木(日比谷線/大江戸線)
 資格
 募集職種 事業会社
 雇用形態 正社員
 モデル年収 900万円~1200万円
目安 /28歳年収~35歳年収モデル ※前職の経験・年収を十分考慮の上、決定
賞与:年2回(人事評価に応じて決定。加えて業績に応じて決算賞与あり) 月給制

仕事内容

■ファーストリテイリンググループの連結または、いずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめをお任せ致します。

単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。
経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。
その為、能動的に業務へ取り組む姿勢をお持ちの方や周りを巻き込みリーダーシップを発揮し、ご活躍頂ける方を求めています。

1)月次、四半期、年次決算業務
2)チーム取り纏め
3)経営分析および経営層へのレポーティング
4)課題提言および解決

【部門のご紹介】
計画管理部は、経営計画、経理、財務、税務、IR、数値精度といったファイナンス領域を支える部門で、130名ほどが在籍しています。
 経理チームは、連結・開示、子会社管理(会計SWAT)、各社経理取りまとめ、のサブチームに分かれています。また、日々の経理定型業務は、山口およびマニラにあるグローバルシェアードサービスセンターで行われています。
カルチャーとしては、レポートラインがCFO - 部長 - リーダー とシンプルなため、横はもちろんですが、縦との意見交換や問題提言が日々ダイレクトにできることが特徴です。
キャリアアップの可能性が広く、早いことも大きな特徴です。
計画管理部ではほかのチーム相互や、国内外間の異動がよくあります。この部内には、管理・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、それぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることができます。

応募条件

【必須経験・スキル】
■監査法人または事業会社で5年以上の経理経験をお持ちの方
■主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる方
■社内外問わず信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方
■EXCEL(基本関数)

【歓迎する経験・スキル】
■税務申告のご経験者、税務知識をお持ちの方
■ビジネス英語
(将来、経理または事業管理担当として、海外に駐在頂く可能性があります。)

応募詳細

勤務地 東京都
就業時間 -
平均残業時間 -
福利厚生・手当 通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、確定拠出年金401k、社員割引制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資金貸付制度
超過勤務手当/通勤交通費(同社規定による)/
休日・休暇 年間休日数:- / 夏季休暇日数:- / 初年度有給日数:- / 最大有給日数:- / 年末年始休暇:-

【備考】
特別休暇:前期・後期休暇(各8日、年間16日)

企業情報

会社概要 ■同社の中核を担う事業は、商品企画・生産・物流・販売までを一貫して行うSPA(アパレル製造小売企業)のビジネスモデルを確立し、高品質なカジュアルウエアを手頃な価格で提供することで飛躍的な成長を続けています。
■1984年に第1号店がオープン。2001年から海外進出をスタートし、英国、中国・香港、韓国、米国、フランス、シンガポール、ロシア、台湾、マレーシアと、世界各地に出店しています。2011年秋には、台北、ニューヨーク5番街、ソウルにグローバル旗艦店をオープンし、世界市場での事業基盤を築いています。2012年8月末現在の店舗数は、国内845店舗、海外292店舗です。
■事業の多角化に向けて2005年からM&Aを開始し、フランスの婦人服、ランジェリー事業会社を買収し、グループ化を進めています。
業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
企業特徴 公開・上場企業 首都圏に本社のある企業
設立年月 1963年05月
資本金 102億7,395万円
従業員数 1,000人以上
従業員構成 連結(2018年2月28日現在)

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