転職へ至った経緯・課題

S氏は税理士として大手税理士法人にて勤務をされていました。業務自体には問題はないものの、働き方や、社内の待遇についてのご不満をお持ちでした。入社後、長く働いていることで得た信頼がある半面、自身の境遇について、都合よく使われてしまっているのではないかと感じ、転職をお考えになられていました。

具体的には勤務時間や年収、キャリアパスのへの透明性を求めてご転職をお考えでございましたので、 業界や職種を変更することも考え、ご自身でも求人情報をお探しになられていましたが、どの求人にも強いご興味をお持ちいただけていない状況でした。

面談では本当にやりたいこと、本当に解決しないといけないことを整理させていただき、結果としては同業と同じく大手税理士法人へ転職しつつ、環境をリセットするのが一番ご希望に近いという結論に至りました。

内定までの流れ

大手税理士法人への転職であれば問題を解決できるかもしれないと思われる一方で、現職と同じ環境だった場合には転職をする意味がなくなってしまうというご不安もお持ちでございました。

そこで、当社から大手税理士法人へ、選考要素の無いカジュアルな面談の打診をさせていただきました。

法人にも快く協力いただくことができ、カジュアル面談を実施させていただくことで、ざっくばらんに現在のお悩みと、それを解決できるのかを法人に相談できる機会を設けることができました。

しっかりとご不安を払拭した上で正規の選考を進めることができ、最終的にはＳ様も法人様もご満足いただける選考となりました。